GMC advierte sobre un potencial "punto crítico" para la profesión médica

El Consejo Médico General (GMC, por sus siglas en inglés) emitió un informe que destaca las posibles presiones que enfrentará la fuerza de trabajo del NHS si no se intensifica el reclutamiento.

Según el informe de la organización "Estado de educación y práctica médica en el Reino Unido", se necesita una revisión urgente de las estrategias de capacitación médica y planificación de la fuerza de trabajo del NHS a medida que el servicio de salud enfrenta presiones crecientes debido a una población creciente y envejecida.

Se observó que el suministro de nuevos médicos no se ha mantenido al ritmo de los cambios en la demanda, ya que la cantidad de personal en el registro médico ha aumentado solo un 2% desde 2012, mientras que ha aumentado la dependencia de médicos no calificados en el Reino Unido. ya que el Reino Unido corre el riesgo de convertirse en un lugar menos atractivo para que los médicos en el extranjero trabajen.

Como tal, el GMC está pidiendo que se haga más para garantizar un suministro saludable de buenos médicos en la práctica del Reino Unido, mientras que se deben tomar medidas para ayudar a la profesión médica del Reino Unido a evolucionar, a
reducir la presión y la carga sobre los médicos, en la medida de lo posible, y mejorar la cultura de trabajo y hacer que el empleo y la capacitación sean más solidarios y flexibles.

Charlie Massey, director ejecutivo de GMC, dijo: "Cada país necesita pensar cuidadosamente sobre cuántos médicos se necesitan, qué experiencia necesitamos que tengan para que puedan trabajar de la manera más flexible posible y dónde deben ubicarse dados los cambios. y se espera un movimiento en la población ".

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