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Changing Careers

Anzeichen dafür, dass es an der Zeit ist, sich nach einer neuen Stelle/Karriere umzusehen

Wenn Sie sich diese Frage häufiger stellen, ist es vielleicht an der Zeit, über eine neue Stelle oder einen kompletten Berufswechsel nachzudenken. Es lohnt sich immer, neue Möglichkeiten auszuloten, bevor man sie wieder verwirft, denn sie können Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Die beruflichen Anforderungen entwickeln sich in jeder Lebensphase weiter, wenn sich Ihre persönlichen Prioritäten ändern oder Sie neue Fähigkeiten erwerben. In diesem Artikel gehen wir auf 4 häufige Anzeichen ein, die darauf hinweisen, dass es an der Zeit ist, den Arbeitsplatz zu wechseln, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Anzeichen dafür, dass es an der Zeit ist, sich nach einer neuen Stelle/Karriere umzusehen

Sie fühlen sich nicht gewürdigt

Wenn Sie das Gefühl haben, dass niemand Ihre Meinung oder Sie selbst wertschätzt, ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie Ihre Stelle aufgeben wollen. Viele Faktoren können dies beeinflussen, z. B. das Gefühl, in Ihrer Rolle unsichtbar zu sein, keine Anerkennung für Ihre Ideen zu erhalten oder bei einer Beförderung übergangen zu werden. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie für das Team nicht mehr wertvoll sind, denken Sie daran, dass Sie es verdienen, dort zu sein, wo man Sie und Ihre Arbeit schätzt und wertschätzt.

Sie haben die Leidenschaft für Ihre Rolle/Organisation verloren

Leidenschaft kann in vielen verschiedenen Formen auftreten, sei es als Marketer, der eine erfolgreiche Marketingkampagne gestartet hat, oder als Vertriebsmitarbeiter, der gerade einen großen Deal abgeschlossen hat. Wenn Sie jedoch Ihre Leidenschaft innerhalb des Unternehmens verloren haben, ist es höchstwahrscheinlich an der Zeit, nach etwas zu suchen, das Ihre Leidenschaft wieder entfacht.

Manchmal kann der Funke wieder überspringen, wenn Sie sich nach neuen Aufgaben umsehen und an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, um herauszufinden, was es in der Branche Neues gibt.

Sie werden nicht herausgefordert

Jeder Mensch hat andere Vorlieben, wenn er zur Arbeit geht. Manche Menschen fühlen sich in einem stressigen und herausfordernden Umfeld wohl, andere nicht – und das ist auch völlig in Ordnung.

Viele Menschen sehnen sich nach Herausforderungen und wünschen sich eine Aufgabe, die ihnen hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu entwickeln, und die ihren Geist anregt. Ein häufiges Anzeichen dafür, dass Sie den Arbeitsplatz wechseln möchten, ist, dass Sie nicht gefordert werden.

Sie haben keine Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln

Ein häufiger Grund, warum sich Menschen nach einer neuen Rolle umsehen, ist, dass sie das Gefühl haben, am Arbeitsplatz zu stagnieren. Viele Menschen bleiben beispielsweise in einer Position, die nicht in ihrem besten Interesse liegt, auch weil sie die Unternehmenskultur mögen, sich gegen Veränderungen sträuben oder dem Unternehmen treu bleiben.

Dies sind zwar triftige Gründe, aber sie könnten langfristig zu einer geringeren Arbeitszufriedenheit führen, weil Sie sich als Person weiterentwickelt haben und neue Herausforderungen brauchen, um beruflich voranzukommen. Daher ist es wahrscheinlich an der Zeit, dass Sie sich eine neue Aufgabe suchen, wenn Sie sich so fühlen.

Was ist der nächste Schritt?

Ganz gleich, ob Sie sich unterfordert oder unterschätzt fühlen, Zenopa Recruitment kann mit Ihnen Möglichkeiten besprechen, um Ihnen bei der Suche nach Ihrer nächsten Aufgabe zu helfen.

Auf den Seiten unserer Abteilungen finden Sie alles, was Sie für Ihre Stellensuche benötigen, einschließlich der Arten von Aufgaben und Kontaktstellen. Unsere Spezialistenteams können Ihnen helfen, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket auszuhandeln und Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen.

Suchen Sie noch heute nach Ihrer neuen Stelle!