Looks like you’re on the German site. Choose another location to see content specific to your location

Mercks strategische Pläne im boomenden Pharmamarkt Chinas
Auf dem Boao-Forum für Asien 2025 äußerte sich Marc Horn, Executive VP der Merck Group und Präsident von Merck China, zuversichtlich über den wachsenden Pharmamarkt Chinas. Der Fokus des Landes auf Innovation und Marktzugang bietet erhebliches Wachstumspotenzial für den deutschen Pharmariesen.
Das Boao-Forum für Asien hat Mercks strategische Pläne offenbart, um das voraussichtliche BIP-Wachstum Chinas und das Innovationsökosystem zu nutzen. Chinas verstärkte Verpflichtung zu Innovationen in den Bereichen Digitalisierung, grüne Energie, Life Sciences und Gesundheitswesen stimmt mit Mercks Zielen überein. Horn unterstrich, dass Chinas einzigartiges Unterstützungssystem, das auf aufstrebende Startups, akademische Partnerschaften und kundenorientierte Ansätze setzt, entscheidende Faktoren für nachhaltiges Wachstum sind. Darüber hinaus unterstreichen die Beratungen der “Zwei Sitzungen” Chinas das Engagement für die Marktlebensfähigkeit, was globalen Akteuren wie Merck zugutekommt, die auf gerechte Wettbewerbsbedingungen und besseren Marktzugang angewiesen sind.
Mercks Ambition, im Zuge der wirtschaftlichen Erholung Chinas zu gedeihen, unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit, Präzisionsmedizin und die Entwicklung der Altenpflege. Während China mit seiner innovativen Landschaft voranschreitet und sich in Richtung einer grüneren, gesünderen Zukunft bewegt, ist Merck gut positioniert, um maßgebliche Beiträge zu leisten und einen optimistischen Ausblick auf langfristige Investitionen und Wachstum zu bewahren.
Wenn Sie die neuesten Updates und detaillierte Einblicke in die Welt der Pharmazeutika, einschließlich bahnbrechender Behandlungen, Branchentrends und regulatorischer Neuigkeiten, erhalten möchten, kontaktieren Sie Marcus Chalk noch heute!
We have hundreds of jobs available across the Healthcare industry, find your perfect one now.
- Share Article
- Share on Twitter
- Share on Facebook
- Share on LinkedIn
- Copy link Copied to clipboard