Comment renforcer votre CV

Au cours des dernières semaines, j'ai regardé sur un ton CV et il est surprenant de constater combien des erreurs sont commises qui pourrait facilement être corrigé; voici donc quelques points pour vous aider à renforcer votre CV:

1) Le droit de commander!

Obtenir votre CV afin non seulement rend la vie plus facile quand vous venez de mettre à jour, mais il rend également plus facile pour un employeur de naviguer dans votre CV. Vous devez suivre une structure:

• Présentation personnelle
• Historique de carrière
• Éducation
• Renseignements supplémentaires (par exemple d'autres qualifications, intérêts)

En tant que professionnel expérimenté la chose principale un employeur veut voir est votre parcours professionnel et c'est également votre plus grand point de vente. Assurez-vous qu'il est dans l'ordre chronologique en commençant par le plus récent puis suivez avec votre éducation et d'information supplémentaires.

2) Réalisations

Votre CV est la 1ère chance que vous avez de vous vendre à un employeur de sorte qu'il est essentiel d'obtenir vos réalisations là-bas! Il est trop facile de tomber dans le piège de décrire votre rôle sans citer ce que vous avez accompli. Votre CV doit comporter au moins 3 réalisations importantes pour chacun de vos rôles les plus récents, le plus sera le mieux! Les exemples incluent les ventes par rapport aux chiffres de cibles, les classements nationaux ou prix remportés.

3) Maintenez-il pertinent

Si vous postulez pour un rôle en tant que Sales Specialist Hospital avec 10 ans d'expérience dans le domaine une chose que vous n'avez pas besoin de comprendre est votre emploi à temps partiel chez Tesco vous aviez pendant l'année scolaire. Non seulement ce n'est pas pertinent pour le rôle de votre demande, mais en incluant tout ce que vous courez le risque de création d'une 5 Page CV! La même chose s'applique pour décrire vos positions passées, l'employeur devra assumer que la vérification de vos e-mails et de soumettre les dépenses sont des tâches élémentaires réalisées dans la plupart des rôles n'ont donc pas besoin d'être inclus.

4) Professionnalisme

Le principal objectif d'un CV est de vous vendre à un rôle d'emplois, il doit être maintenu professionnelle donc. Y compris des détails tels que l'endroit où vous voulez en vacances l'année dernière, l'âge de vos enfants ou que vous vivez avec vos parents commence à vous pencher vers CV votre histoire personnelle plutôt que votre histoire de carrière faire.

5) Aspect

Lors de la rencontre d'un employeur faisant un grand 1ère impression est extrêmement important, la même chose s'applique pour votre CV. Vous pouvez avoir une liste des réalisations aussi longtemps que votre bras, mais si l'employeur ne peut ni queue ni tête de votre CV, car il est mal formaté il ya un risque accru de celui-ci étant plus regardé. Quelques conseils pour faire un bon CV à la recherche sont les suivants:

• Faites-en une police facile à lire, idéalement Arial ou Calibri.
• Utilisez gras ou soulignés pour les titres et des puces à souligner les réalisations. Il se répartit votre CV et le rend plus facile à ramasser des morceaux clés de l'information.
• Assurez-vous que votre CV est divisé en sections claires: historique de carrière, l'éducation.
• Mettez-les dans l'ordre chronologique. Les employeurs veulent voir comment vous avez progressé tout au long de votre carrière, en mettant votre parcours professionnel et de l'éducation afin commençant par la plus récente permet d'identifier facilement les étapes clés.
• Sort vérifier et relire! Avoir un CV qui est criblé de fautes d'orthographe et de frappe donne juste à côté de l'impression que vous êtes enclin à faire des erreurs.

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