1,3 million de personnel NHS pour obtenir des augmentations de salaire

Plus d'un million d'employés du NHS doivent recevoir une augmentation de salaire au cours des trois prochaines années, à la suite d'un accord entre les ministres et les dirigeants syndicaux.

Les salaires augmenteront d'au moins 6,5%, tandis que 29% représenteront la plus forte hausse possible.

Cela signifie que le travailleur de NHS à plein temps peut espérer gagner au moins 18 005 GBP.
L'accord doit maintenant être voté par le personnel, et s'ils sont d'accord d'ici l'été, toute augmentation de salaire sera antidatée au mois d'avril.

Danny Mortimer, directeur général de NHS Employers, a reconnu que les deux parties devaient faire des compromis, ni les syndicats ni le ministère de la Santé et des Affaires sociales n'obtenant tout ce qu'ils voulaient.

Toutefois, il a déclaré que l'objectif principal de tous les participants aux pourparlers était le même – le recrutement et la rétention du personnel du NHS.

M. Mortimer a ajouté que cet accord de trois ans leur donne une «plate-forme vraiment importante pour agir dans d'autres domaines pour s'assurer que le NHS redevienne l'employeur le plus souhaitable dans le pays».

Avec plus de 20 ans d'expérience sur le marché des dispositifs médicaux, Zenopa possède les connaissances, les compétences et l'expertise pour vous aider à trouver le bon emploi. Pour en savoir plus sur les rôles actuels des appareils médicaux disponibles, vous pouvez rechercher les derniers postes, enregistrer vos coordonnées ou contacter l'équipe dès aujourd'hui.