Beiersdorf kündigt unternehmensweiten Home Office Day im Juli

Beiersdorf hat im Juli Pläne für eine flexible Arbeitsfeldtest angekündigt, dass alle seine Mitarbeiter fördern wird für einen Tag von zu Hause aus zu arbeiten.

Das Home Office Day des Unternehmens findet am 7. Juli 2017 und wird alle der rund 2.500 Mitarbeiter von Beiersdorf beschäftigt ermöglichen, von zu Hause oder einen anderen Ort ihrer Wahl außerhalb des Firmengeländes zu arbeiten.

Dieses Datum fällt mit dem ersten Tag des G20-Gipfels in Hamburg, Arbeiter basierend auf Beiersdorf Hauptsitz in der Stadt bedeutete, wird mit dem erwarteten Verkehrsstau kann. Allerdings ist das Hauptziel, alle Mitarbeiter mit Erfahrung in der Heimarbeit zur Verfügung zu stellen.

Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens arbeiten, werden für den Tag im gesamten April vorbereiten zu Zeit von Juni Betriebsmodelle und Workflows zu entwickeln, die auf der 7. in die Praxis umgesetzt wird, Juli.

Danach werden die Mitarbeiter und das Management ihre Erfahrungen des Tages diskutieren, mit den besten Ideen für die Umsetzung mit einem Preis ausgezeichnet werden.

Zhengrong Liu, Beiersdorf Vorstandsmitglied für HR und Förderer des Projektes, sagte: „Flexible Arbeits eine Frage der Einstellung und hängt nicht von den Appellen von oben oder Regeln Die gemeinsame Erfahrung von Home Office Day im Juli Offenheit der Mitarbeiter erhöhen. und das vertrauen unter ihren Vorgesetzten.“

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