De nouvelles initiatives lancées pour aider les soignants à rester au travail rémunéré

Le gouvernement a annoncé le lancement d'une série de projets pilotes qui rendra plus facile pour les soignants d'équilibrer leurs responsabilités en matière de soins de leur carrière.

Un total de £ 1,6 millions a été alloué à l'appui de ces projets pilotes, qui emploient smartphones, des alertes par courriel et les centres de soins de pop-up à offrir une combinaison de soutien formel et informel.

Par exemple, un pilote suivra adultes recevant des soins via des appels téléphoniques quotidiens à une heure convenue, puis contacter le personnel soignant afin de confirmer qu'ils ne ont pas besoin d'aide, tandis que l'autre sera mis en place une école de commerce pop-up pour aider les soignants à se établir dans l'auto- emploi.

On estime que d'aider ces personnes à gérer le travail de soins aux côtés payé générerait des économies potentielles de jusqu'à £ 1,3 milliards par an pour l'économie britannique.

Soins et soutien ministre Norman Lamb a déclaré: «Notre Loi sur les soins fournira plus de soutien aux aidants que jamais en travaillant avec les gens, leurs employeurs et les communautés Ce projet nous aidera à bâtir une économie forte et une société plus équitable.».

En Avril 2015, la nouvelle Loi sur les soins entrera en vigueur, donner au personnel soignant un statut égal avec les personnes qu'ils prennent en charge en termes de santé et les besoins de bien-être.