Die britischen Arbeitgeber haben es versäumt, die Migräne-

Britische Unternehmen sind nicht in der Lage, angemessene Unterstützung für Mitarbeiter, die unter Migräne leiden, nach einem neuen Bericht.

Die Migräne-Vertrauen, die Migräne-Aktion und das Nationale Migräne-Zentrum haben eine YouGov-Umfrage durchgeführt, die zeigt, dass 64 Prozent der britischen Erwachsenen glauben, dass die Arbeitgeber nicht viel oder gar nicht über die Natur der Migräne und ihre Auswirkungen auf das Personal verstehen.

Dies ist ein problematischer Trend, wie viele Migräne-Patienten über unzureichende Unterstützung von Chefs beklagt haben, mit früheren Untersuchungen, die zeigen, dass fast jeder Fünf-Migräne-Patienten einen Job als Folge der Bedingung verloren hat.

Darüber hinaus ergab die Umfrage, dass 70 Prozent der Menschen entweder unsicher sind oder nicht wissen, ob Migräne als Behinderung eingestuft werden kann, während 21 Prozent glauben, dass selbst Gesundheitsexperten die Eigenschaften und Auswirkungen der Bedingung nicht erkennen.

Arlene Wilkie, Chefredakteurin des Migräne-Vertrauens, sagte: "Diese YouGov-Umfrage signalisiert einen Weckruf mit der Realität, dass die Migräne, während die Migräne die Mehrheit der Befragten berührt hat, die sehr schwächende und ernsthafte Natur der Bedingung noch nicht erkannt hat. "

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