"Face à la crise en raison de Brexit de recrutement 'NHS

Le NHS Confederation Welsh a soulevé des inquiétudes que Brexit pourrait rendre plus difficile pour les institutions de soins de santé pour embaucher le personnel dont ils ont besoin.

Selon l'organisation, les fournisseurs de soins de santé gérés par l'Etat sont fortement tributaires du personnel étranger, recrute notamment des membres d'autres l'Union européenne (UE).

En conséquence, la Confédération craint que certains services pourraient devenir insoutenable, une fois la Grande-Bretagne quitte l'UE et le marché unique.

«Notre dépendance à l'égard de la main-d'œuvre européenne a augmenté au cours des dernières années, probablement en raison du resserrement de la politique d'immigration du Royaume-Uni sur les travailleurs non-UE", a déclaré le corps.

La Confédération a ajouté que la priorité après Brexit doit être pour vous assurer que le Royaume-Uni peut continuer à recruter et à retenir le personnel de santé et des services sociaux de l'UE et au-delà.

Ceci, dit, devrait se produire aux côtés de «l'augmentation de la production nationale par le biais solide planification des effectifs".

Selon les chiffres de l'organisation, 1.139 ressortissants de l'UE ont été directement employés par le NHS au Royaume-Uni en Septembre à 2015.

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