GDC annonce une nouvelle approche de CPD

Le Conseil dentaire général (GDC) a annoncé l'introduction de nouvelles exigences en matière de développement professionnel continu (CPD) pour les professionnels dentaires.

L'entrée en vigueur en 2018 permettra de voir un plan de développement personnel pour chaque membre de l'équipe dentaire, ce qui aidera à identifier les domaines à développer et à encourager l'apprentissage tout au long de la vie tout en enregistrant les détails de l'activité DPC.

Il y a également des changements au nombre d'heures que les professionnels de la santé dentaire doivent accomplir pendant un cycle. Au cours d'une période de cinq ans, les dentistes devront compléter 100 heures de DPC vérifiable, avec une exigence de 75 heures pour les hygiénistes, les thérapeutes dentaires, les techniciens dentaires cliniques et les thérapeutes d'orthodontie, et 50 heures pour les infirmières dentaires et les techniciens dentaires.

Ces nouvelles exigences seront mises en place en janvier 2018 pour les dentistes et en août 2018 pour les professionnels des soins dentaires.

Ian Brack, directeur général de la GDC, a déclaré: "avoir un meilleur système de CPD … s'inscrit dans la prévention de l'élément du mal du patient qui a été l'un des principes énoncés dans« Shifting the Balance ».

Le programme Shifting the Balance représente une nouvelle approche de la réglementation GDC, conçue pour s'assurer que les méthodes de l'organisation sont adaptées au futur.

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