GMC met en garde contre un «point critique» potentiel pour la profession médicale

Le General Medical Council (GMC) a publié un rapport soulignant les pressions potentielles auxquelles le personnel du NHS sera confronté si le recrutement n'est pas accéléré.

Selon le rapport sur l'état de l'éducation et de la pratique médicales au Royaume-Uni, une refonte urgente des stratégies de formation médicale et de planification de la main-d'œuvre du NHS est nécessaire étant donné que le service de santé subit des pressions croissantes.

Il a été noté que l'offre de nouveaux médecins n'a pas suivi l'évolution de la demande, le nombre d'employés inscrits au registre médical ne progressant que de 2% depuis 2012, tandis que la dépendance vis-à-vis des médecins non qualifiés a augmenté. comme le Royaume-Uni risque de devenir un endroit moins attrayant pour les médecins étrangers à travailler.

En tant que tel, le GMC appelle à davantage pour assurer un approvisionnement sain de bons médecins dans la pratique au Royaume-Uni, tandis que des mesures devraient être prises pour aider la profession médicale britannique à évoluer, à
réduire la pression et la charge sur les médecins lorsque cela est possible, et améliorer la culture de travail et rendre l'emploi et la formation plus souples et plus souples.

Charlie Massey, directeur général du GMC, a déclaré: «Chaque pays doit réfléchir soigneusement au nombre de médecins nécessaires, à l'expertise dont nous avons besoin pour pouvoir travailler de manière aussi flexible que possible et où ils doivent être localisés compte tenu des changements et le mouvement dans la population attendue. "

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