Looks like you’re on the German site. Choose another location to see content specific to your location
Großer Prozentsatz der Schotten "verpassten NHS Zahnpflege '
Eine beträchtliche Anzahl von Schotten sind nicht immer die NHS Zahnpflege benötigen sie, nach einem neuen Bericht.
Die Zahlen von NHS Scotland Information Services der Division zeigt, dass, obwohl 4,9 Millionen Menschen – oder 92 Prozent der Schotten – mit einem Zahnarzt registriert sind, 1,4 Millionen dieser registrierten Patienten haben nicht wirklich eine NHS-Zahnarzt in den letzten zwei Jahren nicht mehr gesehen.
Hinzufügen von nicht registrierten Patienten zu dieser Summe erhöht sich die Gesamtzahl der NHS nicht Anwesende auf rund 1,8 Millionen, mit denen aus sozial benachteiligten Gebieten zu sein, eher gezeigt verpassten Zahnpflege sein.
Die Teilnahmequoten fallen seit Registrierungsregeln im Jahr 2007. Vor einem Jahrzehnt verändert wurden, 99 Prozent der 2,5 Millionen Patienten, die registriert wurden, hatten Kontakt mit ihrem Zahnarzt, die sich aus den aktuellen Zahlen weit ist.
Dies ist ein drängendes Problem gegeben, dass die orale Krebsinzidenzraten für Männer und Frauen signifikant höher in Schottland sind als in England oder Nordirland.
Robert Donald, Vorsitzender des Scottish Dental Practice Committee der BDA, sagte: "Schottland nehmen kann stolz darauf, was sie erreicht hat, wenn es darum geht, Verfall bei Kindern zu kämpfen, jetzt Minister müssen einige der gleichen Entschlossenheit Erwachsene zu bekommen, vor allem solche aus benachteiligten Gemeinden , teilnehmen."
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Dentalmarkt, wir Zenopa haben die Kenntnisse, Fähigkeiten und Know-how, um für Sie den richtigen Job zu finden. Um mehr über die aktuellen Zahn Rollen herauszufinden, die wir zur Verfügung haben, können Sie die neuesten Job-Rollen zu suchen, registrieren Sie Ihre Details, oder kontaktieren Sie heute das Team.
We have hundreds of jobs available across the Healthcare industry, find your perfect one now.
- Share Article
- Share on Twitter
- Share on Facebook
- Share on LinkedIn
- Copy link Copied to clipboard