Healthcare PR-Experten betonen Schlüsselrolle für comms in NHS-Reformen

Experten aus einer Reihe von führenden Healthcare-PR-Agenturen haben eine neue Regierung-Bericht der Kommission fordern ein neues Konzept für die NHS-Kommunikation empfangen.

Konservative Peer und ehemalige Marks and Spencer Chef Herrn Rose vor kurzem geprüft Rekrutierung, Talententwicklung und Führungs Trends in der NHS, mit der daraus resultierenden Kritik macht eine Reihe von Empfehlungen für den Wandel.

Zwei der prominentesten Vorschläge waren für einen Dienst weiten NHS comms Strategie, relevante Nachrichten, Informationen und bewährten Verfahren, um Mitarbeiter und Organisationen, als auch für die Erstellung und Verteilung eines Handbuchs Zusammenfassung NHS Grundwerte zu vermitteln.

Im Gespräch mit PRWeek, wurden eine Reihe von Comms Profis diese Ideen unterstützt. Zum Beispiel, Bill Morgan, einer der Gründungspartner der Politik und comms Firma Incisive Gesundheit, sagte, dies könnte dazu beitragen, das allgemeine Bewusstsein der in der NHS Verfassung festgelegten Werte.

Inzwischen Geoff Potter, Co-Lead eines neuen NHS Engagement und comms Team bei instinctif Partners, sagte, dies kann dazu beitragen, die Notwendigkeit für eine stärkere Vision und Kultur eingebettet, um die Mitarbeiter Engagement erforderlich, um die Gesundheitsdienstes Push durch entscheidende Reformen helfen, zu fahren.

Schließlich MHP-Geschäftsführer Gillian Tong fügte hinzu: "Mit echten Mitarbeitern Engagement, könnte es ein bahnbrechenden Ansatz für die Fahrt und Ausrichten zur Kommunikation zwischen einer einzigartig komplexen und tief föderale Organisation sein."