Home Industry News Henry Schein obtiene doble honor en los premios CSR y Diversidad 2023 de Ragan

Henry Schein obtiene doble honor en los premios CSR y Diversidad 2023 de Ragan

9th October 2023

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) anunció hoy que el presidente y director ejecutivo Stanley M. Bergman fue honrado como Ejecutivo del Año 2023 por Diversidad e Inclusión de Ragan. La compañía también fue honrada por Ragan Communications, líder de la industria en brindar desarrollo profesional, capacitación e inteligencia a comunicadores, especialistas en marketing, profesionales de recursos humanos y líderes empresariales en todo el mundo, con un "Premio a la RSC y la Diversidad" por el programa Practice Green⢠de Henry Schein. El Sr. Bergman fue honrado por su compromiso personal con la diversidad y la inclusión, que tiene sus raíces en su experiencia de crecer en Sudáfrica durante el apartheid. Ha promovido activamente la diversidad dentro de la Compañía, involucrando a la Junta Directiva y al Comité de Gestión Ejecutiva en el Consejo D&I de la Compañía y con cada uno de los seis Grupos de Recursos para Empleados de Henry Schein. La Compañía también ha incorporado la diversidad y la inclusión a los valores del Equipo Schein. El liderazgo intelectual del Sr. Bergman sobre diversidad e inclusión se ha extendido a eventos de la industria y asociaciones con universidades para fomentar diversos profesionales de la atención médica. Practice GreenTM de Henry Schein ganó en la categoría de Ragan por "Iniciativa Global ESG". Practice Green es una iniciativa de sostenibilidad global que anima a los profesionales de la salud a ser más respetuosos con el medio ambiente. El programa se lanzó en enero de 2023 en la región EMEA (Europa/Oriente Medio/África), seguido más tarde ese mismo año por Australia, Nueva Zelanda, Canadá y Estados Unidos. Practice Green tiene como objetivo ofrecer a los clientes soluciones que ayudarán a implementar formas prácticas para ser más sostenibles, respetando al mismo tiempo la legislación actual de salud y seguridad y continuando brindando atención al paciente de alta calidad. Se encuentra disponible una selección de productos y soluciones amigables con el medio ambiente, así como servicios y soporte para ayudar a crear prácticas más ecológicas y mejorar los esfuerzos de sostenibilidad ambiental. Practice Green continuará expandiéndose con el tiempo, con nuevos productos, servicios y soluciones agregados a medida que el programa evoluciona con el panorama de atención médica en constante cambio. Obtenga más información sobre la misión del programa en este vídeo. "Nos sentimos honrados de recibir estos premios, que reflejan nuestro compromiso con la sostenibilidad y la construcción de una cultura que reconoce y valora la diversidad y la inclusión", dijo el Sr. Bergman. "Nuestro éxito es un testimonio de la dedicación de los miembros de nuestro equipo Schein y nuestro compromiso inquebrantable de defender la diversidad y la creencia en el poder de hacerlo bien haciendo el bien". Además, Henry Schein obtuvo menciones honoríficas en las siguientes categorías: · âRecursos para empleados Programa de Grupos: El programa de Grupos de Recursos para Empleados (ERG) de Henry Schein fue reconocido con una mención honorífica. Estas redes dirigidas por empleados promueven la diversidad y la inclusión en consonancia con los valores corporativos. Los seis ERG (Women's Leadership Network, Pride and Allies, Black Legacy Professionals, COLEGAS, elevAsian y Veteran Engagement Team) tienen como objetivo construir comunidades inclusivas, brindar visibilidad, amplificar las voces de los empleados, educar a los aliados, fomentar la innovación y promover puntos de vista diversos. Henry Schein agregará este año su séptimo ERG centrado en la comunidad de discapacitados. âEducación/formación en diversidad e inclusiónâ: Henry Schein también obtuvo una mención de honor por su compromiso con la formación y educación en diversidad e inclusión. Henry Schein ofrece programas educativos de inclusión y diversidad diseñados y facilitados internamente para los miembros del equipo Schein, incluidos los directores y vicepresidentes globales. La Compañía también extiende estos programas al público externo a través de asociaciones y congresos profesionales. En 2022, las tasas de participación fueron impresionantes: el 98 % de los directores y vicepresidentes globales asistieron, el 25 % de los más de 23 000 miembros del equipo Schein participaron y el 74 % de los asistentes recomendaron el programa a otros colegas. La dedicación de Henry Schein a la diversidad y la inclusión ha obtenido el reconocimiento de varias organizaciones, incluidos los Mejores Lugares para Trabajar para la Igualdad LGBTQ+ de HRC y el Premio Women's Choice.

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