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Home Industry News Henry Schein remporte une double distinction aux Ragan's CSR and Diversity Awards 2023

Henry Schein remporte une double distinction aux Ragan's CSR and Diversity Awards 2023

9th October 2023

Henry Schein, Inc. (Nasdaq : HSIC) a annoncé aujourd'hui que le président-directeur général Stanley M. Bergman a été honoré en tant que directeur Ragan de l'année 2023 pour la diversité et l'inclusion. La société a également été honorée par Ragan Communications, un leader du secteur dans la fourniture de développement professionnel, de formation et d'informations aux communicateurs, spécialistes du marketing, professionnels des ressources humaines et chefs d'entreprise du monde entier, avec un « Prix RSE et diversité » pour le programme Practice Green™ par Henry Schein. M. Bergman a été honoré pour son engagement personnel en faveur de la diversité et de l'inclusion, enraciné dans son expérience d'enfance en Afrique du Sud pendant l'apartheid. Il a activement promu la diversité au sein de l'entreprise, en impliquant le conseil d'administration et le comité de direction dans le conseil D&I de l'entreprise et dans chacun des six groupes de ressources des employés d'Henry Schein. La société a également intégré la diversité et l'inclusion dans les valeurs de Team Schein. Le leadership éclairé de M. Bergman en matière de diversité et d'inclusion s'est étendu aux événements de l'industrie et aux partenariats avec des universités pour favoriser la diversité des professionnels de la santé. Practice GreenTM d'Henry Schein a remporté le prix dans la catégorie Ragan pour « Global ESG Initiative ». Practice Green est une initiative mondiale de développement durable qui encourage les professionnels de la santé à devenir plus respectueux de l'environnement. Le programme a été lancé en janvier 2023 dans la région EMEA (Europe/Moyen-Orient/Afrique), suivi plus tard dans l'année par l'Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada et les États-Unis. Practice Green vise à offrir à ses clients des solutions qui les aideront à mettre en œuvre des moyens pratiques pour devenir plus durables, tout en respectant la législation actuelle en matière de santé et de sécurité et en continuant à fournir des soins aux patients de haute qualité. Une sélection de produits et de solutions respectueux de l'environnement est disponible, ainsi que des services et une assistance pour aider à créer des pratiques plus vertes et à améliorer les efforts de durabilité environnementale. Practice Green continuera de se développer au fil du temps, avec de nouveaux produits, services et solutions ajoutés à mesure que le programme évolue avec le paysage des soins de santé en constante évolution. Apprenez-en davantage sur la mission du programme dans cette vidéo. « Nous sommes honorés de recevoir ces prix, qui reflètent notre engagement en faveur du développement durable et de la construction d'une culture qui reconnaît et valorise la diversité et l'inclusion », a déclaré M. Bergman. « Notre succès témoigne du dévouement des membres de notre équipe Schein et de notre engagement inébranlable à défendre la diversité et à croire dans le pouvoir de bien faire en faisant le bien. » De plus, Henry Schein a obtenu des mentions honorables dans les catégories suivantes : · « Ressource pour les employés Programme de groupes : Le programme de groupes de ressources pour les employés (ERG) de Henry Schein a été récompensé par une mention honorable. Ces réseaux dirigés par les employés favorisent la diversité et l'inclusion, conformément aux valeurs de l'entreprise. Les six ERG – Women's Leadership Network, Pride and Allies, Black Legacy Professionals, COLEGAS, elevAsian et Veteran Engagement Team – visent à construire des communautés inclusives, à offrir une visibilité, à amplifier la voix des employés, à éduquer les alliés, à favoriser l'innovation et à promouvoir des points de vue divers. Henry Schein ajoutera cette année son septième ERG axé sur la communauté des personnes handicapées. « Formation/éducation à la diversité et à l'inclusion » : Henry Schein a également obtenu une mention honorable pour son engagement en faveur de la formation et de l'éducation à la diversité et à l'inclusion. Henry Schein propose des programmes de formation sur la diversité et l'inclusion conçus et animés en interne pour les membres de l'équipe Schein, y compris les directeurs mondiaux et les vice-présidents. La Société étend également ces programmes à des publics externes par le biais d'associations professionnelles et de conférences. En 2022, les taux de participation ont été impressionnants, avec 98 % des directeurs mondiaux et vice-présidents présents, 25 % des plus de 23 000 membres de l'équipe Schein participants et 74 % des participants recommandant le programme à d'autres collègues. Le dévouement d'Henry Schein en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par diverses organisations, notamment le prix Best Places to Work for LGBTQ+ Equality du HRC et le Women's Choice Award.

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