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Informe destaca necesidad de un mejor apoyo a los cuidadores que trabajan

29th August 2013

El Gobierno ha publicado un nuevo informe que destaca los beneficios potencialmente amplias de introducir un mayor apoyo a los cuidadores que trabajan en el Reino Unido.

Actualmente, hay más de tres millones de empleados británicos que equilibren sus compromisos de trabajo con responsabilidades de cuidado de la familia, pero aún queda mucho por hacer por las empresas para que sea más fácil para ellos para hacer malabares con estas funciones.

Los cuidadores estudio del Reino Unido con respaldo recomienda que los empresarios que renueven su compromiso con la flexibilidad en el trabajo y promover activamente los beneficios de este enfoque, garantizando al mismo tiempo se ajustan a sus políticas y procedimientos para hacer frente a las crecientes responsabilidades de cuidado en el Reino Unido.

Las autoridades locales también han sido alentados a apoyar el desarrollo de un mercado de la atención que ofrece servicios más flexibles y accesibles que permitan a los cuidadores a permanecer en el trabajo.

Se cree que esto mejorará la productividad del personal y la retención, reducir bajas por enfermedad y las tasas de absentismo y ahorraría a los contribuyentes £ 1,3 mil millones al año.

Ministro de Asistencia y apoyo Norman Lamb, dijo: "Este informe es una declaración histórica de las empresas y el gobierno que se puede y se debe hacer para apoyar a los cuidadores que trabajan."

El análisis incluyó la evidencia obtenida de un grupo de expertos de la dirección, un grupo de referencia más amplio y la comunidad empresarial, así como el examen de las políticas aplicadas en algunos países europeos.

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