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Les principaux acteurs de l'industrie abandonnent le VPAS britannique alors que les taux de remboursement

24th January 2023

Le Voluntary Scheme for Branded Medicines Pricing and Access (VPAS) du Royaume-Uni, introduit le 1er janvier 2019, a été abandonné par AbbVie et Lilly. En raison des effets néfastes perçus du régime volontaire sur le secteur britannique des sciences de la vie, les entreprises seront désormais soumises au régime statutaire alternatif pour les médicaments de marque, qui est appliqué par la loi. Les entreprises affirment qu'il est désormais pratiquement impossible de convaincre les conseils d'administration et les investisseurs internationaux que le programme volontaire du Royaume-Uni est toujours viable. Les failles du programme actuel ont fait grimper les taux de remboursement à 26,5% des ventes totales cette année, laissant le Royaume-Uni nettement au-delà des tendances historiques et en décalage avec ses rivaux à l'échelle mondiale. Les fabricants de médicaments de marque inclus dans le régime volontaire sont désormais invités à rembourser près de 3,3 milliards de livres sterling de ventes à l'administration britannique. Il a été clairement indiqué par les acteurs de ce secteur que la vision des sciences de la vie du gouvernement ne se réalisera pas s'ils ne peuvent pas contrôler ces taux d'accélération et ramener le Royaume-Uni aux niveaux antérieurs. Dans l'état actuel des choses, les collaborations en matière d'investissement, d'emploi et de recherche quittent le Royaume-Uni pour des marchés plus favorables comme l'Asie, l'Europe et les États-Unis. En termes de balance commerciale totale sur ce marché, le Royaume-Uni est passé de la 4e place en 2010 à la 98e aujourd'hui. Le système VPAS actuel est censé servir de base à l'industrie des sciences de la vie, en maintenant l'accès des patients britanniques aux avancées médicales et en aidant à gérer le coût des médicaments. Cependant, ces derniers temps, il a progressivement échoué à atteindre ces objectifs. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.

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