Les syndicats font appel à l'augmentation de salaire du SNS

Le gouvernement britannique a été invité à mettre en place une augmentation de salaire pour les travailleurs du NHS par un groupe de syndicats de premier plan.

Au total, 14 syndicats – dont Unison et le Collège royal des soins infirmiers (RCN) – ont écrit au chancelier Philip Hammond en appelant à une augmentation de salaire de 3,9 pour cent pour le personnel du NHS, plus un montant forfaitaire additionnel consolidé de 800 livres.

Ces chiffres ont été calculés pour ramener les taux de salaire du NHS à un niveau qui reflète l'inflation croissante ces dernières années, le montant forfaitaire destiné à compenser la perte de salaire résultant du plafond des hausses de salaire du secteur public qui existe depuis 2012.

Les syndicats ont également stipulé que cette augmentation devrait être intégralement financée sans nouvelles réductions de services ou d'emplois pour payer, car il demeure essentiel d'alléger la pénurie d'infirmières et les pressions de la charge de travail en cours afin d'aider à rendre les soins sûrs et efficaces.

Janet Davies, directrice générale et secrétaire générale de la RCN, a déclaré: «Lorsque le processus du prochain processus d'examen des rémunérations commence, le gouvernement doit lui permettre d'être véritablement indépendant et capable de recommander une augmentation significative qui aide le personnel qui travaille avec le coût de la vie».

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