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NMC: Mehr Krankenschwestern und Hebammen verlassen den Sektor als sich zu verbinden
Die Zahl der Krankenschwestern und Hebammen, die registriert wurden, um in Großbritannien zu arbeiten, hat begonnen, wegen der Menge des Angestellten, das den Beruf abfährt, zu fallen.
Dies ist nach den jüngsten Daten des Nursing and Midwifery Council (NMC), die zeigen, dass zwischen 2016 und 2017 20 Prozent mehr Menschen das NMC-Register verlassen haben, als die, die es beitreten – das erste Mal, dass dies in der jüngsten Geschichte passiert ist.
Obwohl viel Fokus auf die Auswirkungen gelegt wurde, die Brexit auf die Zahl der EU-Krankenschwestern haben könnte, die zur Arbeit im NHS kommen, zeigten die NMC-Daten, dass es hauptsächlich britische Krankenschwestern und Hebammen waren, die das Register verlassen.
Darüber hinaus ist das Durchschnittsalter derjenigen, die das Register aus anderen Gründen als dem Ruhestand verlassen haben, von 55 Jahren im Jahr 2013 auf 51 im Jahr 2017 gesunken, was darauf hindeutet, dass jüngere Menschen immer mehr daran interessiert sind, den Sektor zu verlassen.
Jackie Smith, der Vorstandsvorsitzende und Registerführer der NMC, sagte: "In einer Zeit des erhöhten Drucks auf die medizinische Belegschaft, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu liefern, hoffen wir, dass unsere Daten Beweise liefern, um Regierungs- und Arbeitgeber zu unterstützen, detailliert zu sehen, wie sie sich umkehren können Dieser Trend."
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