Nueva guía NICE sobre la protección de la salud de los trabajadores emitió mayores

El Instituto Nacional para la Salud y Atención de Excelencia (NICE) ha publicado actualizado proyecto de directiva sobre la política y las prácticas del lugar de trabajo para ayudar a mejorar la salud y el bienestar de los empleados de más edad.

Nuevas recomendaciones que apoyan la salud y el bienestar de los empleados mayores de 50 años, incluyendo medidas para ampliar su vida laboral, se han incluido en el proyecto de orientación, que ahora será sometido a consulta.

Por ejemplo, los empleadores, gerentes y equipos de recursos humanos han sido llamados a tratar a cada empleado como individuo y evitar hacer suposiciones estereotipadas, con los empleados de más edad que se ofrecerá capacitación a permanecer en el trabajo debe su cambio de puesto de trabajo.

Estos programas de formación deben adaptarse a las necesidades individuales, estilo de aprendizaje y capacidad, mientras que las políticas de diversidad amplios deben ser empleados que reconocen etapas y acontecimientos de la vida clave para los trabajadores de todas las edades.

Profesor Gillian Leng, subdirector ejecutivo y director de cuidado de la salud y social a NICE, dijo: "Es importante que la salud y el bienestar de todos los empleados, incluidos los mayores de 50, se promuevan y protejan."

La proporción de personas de 50 a 64 años en el empleo ha aumentado del 62 por ciento en 2001 a 67 por ciento en 2013. Para 2020, se prevé que las personas mayores representarán el 32 por ciento de la población en edad de trabajar.