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RCN: Nuevas leyes de inmigración provocará el caos para NHS

22nd June 2015

El Real Colegio de Enfermería (RCN) ha criticado fuertemente las nuevas leyes de inmigración, diciendo que van a causar un importante éxodo de las competencias en un momento en el NHS está luchando con la dotación de personal.

Bajo las nuevas reglas, la gente de fuera del Espacio Económico Europeo deben estar ganando £ 35.000 o más por año antes de que se les permite permanecer en el Reino Unido después de seis años, con el cambio entre en vigor en 2017.

De acuerdo con la RCN, hasta 3.365 enfermeras que trabajan actualmente en el Reino Unido que cuestan las NHS £ 20,190,000 para reclutar se verán afectados por esto y pueden ser expulsados ​​del país, es decir, el dinero gastado en la contratación de ellos serán esencialmente desperdiciadas.

Si la contratación internacional sigue siendo el mismo como lo es ahora, en 2020 el número de enfermeras afectadas por el umbral será 6620; Sin embargo, si las presiones de la fuerza laboral obligan a una mayor tasa de contratación internacional, esto podría aumentar a 29.755.

Por tanto, el RCN ha instado al gobierno para agregar la enfermería a la lista de ocupaciones de escasez y de reconsiderar el umbral salarial 35.000 libras, mientras que la adopción de medidas urgentes para aumentar el número de plazas de formación del Reino Unido enfermera.

Dr. Peter Carter, director ejecutivo y secretario general de la RCN, dijo: "Se está pidiendo NHS para proporcionar personal de seguridad con ambas manos atadas a la espalda Sin un cambio a estas reglas de inmigración el NHS continuará a pagar millones de libras a. alquilar temporalmente enfermeras del extranjero ".

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