RCN: Se debe alentar a las enfermeras de la UE a permanecer en el Reino Unido

El Royal College of Nursing (RCN) está instando al gobierno a proporcionar mayores garantías al personal de enfermería de la UE de que podrán permanecer en el Reino Unido después del Brexit.

En respuesta al reciente informe del Comité Selecto sobre el Brexit y la inmigración, el RCN ha subrayado la importancia de garantizar que las decenas de miles de enfermeras y cuidadores de la UE que trabajan en todo el Reino Unido tengan derecho a permanecer independientemente de las circunstancias de la salida de la UE , debido a la dependencia del NHS y del sistema de atención social de estos trabajadores.

En el informe, se observó que simplemente extender el actual sistema de inmigración no resolverá este problema, ya que la priorización de visas basadas en los niveles salariales no explica suficientemente los beneficios que las enfermeras internacionales brindan a la sociedad y la economía de Gran Bretaña.

Como tal, la universidad real ha recomendado que el gobierno tome medidas para consultar sobre futuros acuerdos de inmigración, mientras que el Comité Asesor de Migración evalúa el impacto en los servicios públicos.

La directora ejecutiva de RCN, Janet Davies, dijo: "El número de enfermeras procedentes de países de la UE se ha desplomado en los últimos 18 meses y, en lugar de redoblar sus esfuerzos para atraer más, Theresa May les dijo que tienen aún menos derechos si llegan durante el período de transición. "

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