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Revisión independiente de la participación del personal del NHS anunció

11th October 2013

Una revisión de los niveles de compromiso del personal del NHS se ha puesto en marcha con el objetivo último de mejorar la calidad de la atención en todo el país.

El estudio será dirigido por el profesor Chris Ham United, el director ejecutivo del Fondo de las del Rey, que será apoyado por un panel independiente de expertos de la salud y otros sectores.

Se tendrá en cuenta las opciones para apoyar las voces de empleados y su participación en organizaciones que prestan servicios de NHS, evaluar modelos como las empresas sociales y organizaciones de inversión y la identificación de las barreras que impiden algunos ciertos proveedores de involucrar y capacitar al personal.

La revisión se formulará sus recomendaciones al gobierno en abril de 2014, a las directrices de buenas prácticas establecidas para cubrir el hospital, atención primaria y los sectores de la comunidad, así como las relaciones con la atención social.

Ministro Care Norman Lamb, dijo: "Queremos hacer más fácil para el personal para ofrecer la mejor atención al paciente mediante la eliminación de los obstáculos para que puedan funcionar de manera tal que proporciona los mejores resultados para los pacientes."

Esto viene después de un estudio de la Asociación Médica Británica mes pasado reveló que los médicos han notado una reducción en los niveles de la moral en los últimos meses, debido en gran parte a un exceso de burocracia.

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