Unilever lanza plan de aprendizaje para el sureste de Inglaterra

Unilever ha anunciado el lanzamiento de nuevos programas de aprendizaje que proporcionará oportunidades de empleo a más de 20 jóvenes del sudeste de Inglaterra.

La nueva Administración avanzada de aprendizaje de negocios y Avanzado y Superior iniciativas de aprendizaje que tendrá una duración de entre 18 meses y dos años, dependiendo del nivel, con participantes establecidos para recibir y pagar las calificaciones, así como la oportunidad de obtener un puesto permanente.

Los candidatos seleccionados se incorporarán a la empresa a finales de este año y se basarán en su domicilio social en el Reino Unido Leatherhead, Kingston y su sede central en Londres.

Este anuncio subraya el compromiso de la empresa para ofrecer oportunidades de trabajo para los jóvenes, lo que le ha valido el reconocimiento del Servicio Nacional de Aprendizaje como un top 100 empleador aprendizaje.

También viene en la misma semana en que Unilever aprendiz Sam Roberts fue invitado a la Casa del Parlamento para hablar con diputados y lores sobre el éxito de los programas de formación de la empresa.

Tim Munden, vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever Reino Unido e Irlanda, dijo: "Los aprendizajes son una gran manera para que una empresa de construir su talento para el futuro, sobre todo en áreas en las que sufren de escasez de habilidades."