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Devika Bulchandan s'efforce de réduire les disparités et de donner un élan à Oglivy

24th October 2022

Devika Bulchandan a quitté son poste de présidente pour l'Amérique du Nord chez McCann Worldgroup en 2021 après 26 années de service dans une gamme de rôles. Elle a ensuite rejoint l'un de leurs concurrents, Oglivy, où elle a récemment été promue à un nouveau poste au sein de l'entreprise, Global Chief Executive Officer, en septembre de cette année. Bulchandani avait passé 1 an et 7 mois en tant que président et chef de la direction mondial pour l'Amérique du Nord chez Oglivy avant qu'Andy Main ne proclame sa démission. Avec l'aide de Main, Bulchandani a reconstruit le visage du leadership mondial chez Ogilvy, y compris un niveau accru de diversité, y compris une concentration sur les femmes. Bien que Bulchandani ait décidé de ne pas commenter la démission de Main, elle continuera d'occuper le poste de chef de la direction d'Ogilvy en Amérique du Nord jusqu'à ce qu'un remplaçant soit choisi. La stratégie mondiale d'Ogilvy a été développée grâce à une collaboration étroite entre Bulchandani et Main, donc en son absence, il est peu probable qu'il y ait des modifications importantes. Commentant la position d'Oglivy en tant que seule entreprise sous la holding WWP à rester indépendante, Bulchandani a déclaré qu'"il n'est pas nécessaire de fusionner quoi que ce soit". Nous avons les capacités. Ce dont nous avions besoin, c'était d'un coup de vitalité. » L'entreprise n'avait pas affiché les meilleures performances ces derniers temps, avec la perte de gros clients à long terme, dont Chanel, et la fin d'un partenariat de 50 ans avec American Express. Cependant, il reste apparemment de nombreux secteurs de l'entreprise à produire et à prévoir une « croissance saine », Ogilvy Health réalisant une augmentation des revenus de plus de 10 %. En tant que femme indienne Desi, Bulchandani considère comme son obligation personnelle d'utiliser sa position pour se battre pour la représentation et avoir une influence sur la réduction des disparités en dehors de la profession publicitaire. « Les gens] veulent venir travailler dans un endroit dynamique, où il se passe du bon travail, où vous avez l'impression de faire partie d'une équipe gagnante. » © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.

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