Les salaires des pharmaciens ne s'accumulent pas jusqu'à 10 % d'inflation

Selon les statistiques de l'enquête annuelle sur les heures et les revenus de cette année, les revenus individuels annuels des pharmaciens au Royaume-Uni ont augmenté de 2,6 % à partir de 2021. Cela ne s'oppose pas au taux d'inflation, qui était de 9 % en avril 2022 lorsque les statistiques salariales ont été retirés et est actuellement supérieur à 10 %. Le salaire moyen des pharmaciens à temps plein et à temps partiel était de 38 330 £, soit près de 1 000 £ de plus qu'en avril de l'année dernière. L'augmentation de 6,2 % signifie que cette profession reçoit un salaire supérieur à la moyenne pour l'ensemble du Royaume-Uni, qui se situe à un peu plus de 33 400 £. Les pharmaciennes employées à temps plein reçoivent un peu plus de 40 400 £ par an, soit une baisse de 0,1 % par rapport à l'année dernière. Mais leurs homologues masculins reçoivent près de 51 400 £, soit une augmentation de 6,5 % par rapport à l'année dernière. L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est désormais de 8,3 % selon l'ONS, contre 6,5 % en 2021 alors même que la majorité des pharmaciens sont des femmes (57 % à temps plein et 84 % à temps partiel). Le chef de la PDA (Pharmacistsâ Defense Association), Paul Day, a expliqué que "les données de l'ONS montrent que les taux horaires des pharmaciens employés peuvent augmenter, mais ne suivent toujours pas l'inflation." "La rémunération n'est pas le seul facteur de préoccupation pour les pharmaciens et les travailleurs Des environnements dotés d'un personnel adéquat et leur permettant d'exercer pleinement leur pratique clinique sont également essentiels si les employeurs veulent recruter et retenir les professionnels dont ils ont besoin. » Le chef du GHP (Guild of Healthcare Pharmacists), Nathan Burley, a déclaré : crise de la main-d'œuvre, causée en partie par la stagnation des salaires au cours des 10 dernières années. Il n'est pas rare que les départements de pharmacie aient des postes vacants importants et soient incapables d'obtenir des suppléants pour combler les lacunes. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.