RCN appelle à une action immédiate sur NHS manque de personnel

Le Royal College of Nursing (RCN) a publié un rapport qui démontre l'ampleur du problème le manque de personnel qui affecte le NHS.

Plus de 8.000 membres MRC ont répondu à une enquête menée par l'organisation dans laquelle près de 90 pour cent ont déclaré des niveaux de dotation ne sont pas toujours suffisantes pour assurer des soins sécuritaires aux patients – et un peu moins d'un tiers des niveaux de fourniture de personnel proposées sont rarement ou jamais à l'abri.

Dans certains cas, ce problème se produit sur les plus ou moins quotidiennement, ce qui conduit 91 pour cent des membres de la MRC de dire qu'ils seraient favorables à l'introduction de niveaux de dotation en personnel de sécurité obligatoires.

Ce fut une des principales recommandations du récent rapport Francis dans les échecs de haut niveau à mi Staffordshire NHS Foundation Trust – mais 71 pour cent de la MRC répondants craignent que le gouvernement ne livrera pas cet objectif.

RCN chef de la direction et secrétaire général Dr Peter Carter a déclaré: «Le manque de personnel est le plus grand défi auquel fait face le NHS aujourd'hui l'introduction de niveaux de dotation en personnel de sécurité obligatoires, inscrits dans la loi, est maintenant une question d'extrême urgence.».

Cette semaine, l'organisation a également appelé à davantage doit être fait pour aider les infirmières britanniques se sentent plus confiants en soulevant des inquiétudes sur la qualité de service sans crainte de représailles.