RCN critique le gouvernement pour l'approche 'pas cher' à sept jours de travail

Le gouvernement a fait l'objet des critiques de la Royal College of Nursing (RCN) sur les accusations selon lesquelles il cherche à sous-payer le personnel même se il tente d'introduire de sept jours de travail NHS.

Dans le cadre des plans de prestation de services du NHS de sept jours, le ministère de la Santé a soumis une demande à l'Organe d'examen payés (PRB), décrivant les options qui pourraient conduire à certains paiements au personnel infirmier étant hache ou réduit, en plus d'autres radicaux changements.

Solutions possibles comprennent la démolition évoquée paiements heures atypiques pour le personnel infirmier pour travailler les samedis et dimanches, ne les enlever pour les samedis de travail, la baisse des taux de rémunération pour les dimanches et les jours fériés, et le changement de nuit les heures de départ.

La MRC a critiqué ces propositions fortement, suggérant ce serait rendre la vie difficile pour le personnel et mettre les gens hors de prendre une carrière NHS à un moment où recrutement médical est devenu difficile.

Tom Sandford, directeur de RCN Angleterre, a déclaré: «Le but de fournir des soins de qualité aux patients de sept jours par semaine devrait être soutenue, mais de tenter de le faire sur le pas cher ne sera nocif pour les patients."

Le gouvernement est encore à confirmer pleinement ses plans pour sept jours de travail dans le NHS, qui sont conçus pour rendre plus facile pour les patients d'avoir accès aux soins.