NHS dépenses de personnel de l'agence »a diminué, mais reste trop élevé»

Un nouveau rapport de NHS amélioration a démontré les progrès réalisés dans la réduction des dépenses du NHS sur les travailleurs intérimaires dans la dernière année.

Depuis que le gouvernement a introduit un plafonnement des dépenses des travailleurs de l'agence NHS année dernière, le service de santé a enregistré plus de 600 millions de livres. Les mesures ont été portées après le NHS a passé plus de trois milliards de livres sur le personnel de l'agence en 2014-15.

En tant que tel, 73 pour cent ont maintenant réussi à réduire leurs dépenses de l'agence, avec plus de la moitié de leurs dépenses de coupe d'un quart ou plus. Toutefois, le secteur est encore dépenser 250 millions de livres par mois sur les agences, qui est considéré comme trop élevé.

D'autres mesures sont maintenant amenés à maintenir les progrès, y compris la publication de tableaux de classement des dépenses de l'agence parmi les meilleurs et les moins performants des fiducies, ainsi que la mise en place d'un processus d'approbation pour la nomination des cadres supérieurs intermédiaires qui perçoivent plus de 750 livres par jour.

Jim Mackey, directeur général de NHS Improvement, a déclaré: «Nous sommes déterminés à faire assurer que les hôpitaux peuvent dépenser leur argent sur leurs soins et non pas sur les frais d'agence excessifs."

L'Association médicale britannique a exprimé son scepticisme quant à ces mesures, affirmant que les causes profondes de la crise de recrutement nécessaire NHS à résoudre, plutôt que les organisations qui comptent sur le personnel de l'agence shaming.

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