Sindicatos reclaman aumento de sueldo del NHS

El gobierno británico ha sido instado a implementar un aumento salarial para los trabajadores del NHS por parte de un grupo de sindicatos líderes.

Un total de 14 sindicatos -incluyendo Unison y el Real Colegio de Enfermería (RCN) – han escrito al canciller Philip Hammond pidiendo un aumento del 3,9 por ciento de sueldo para el personal del NHS, más una suma global consolidada adicional de 800 libras.

Estas cifras han sido calculadas para elevar las tasas de pago del NHS a un nivel que refleja el aumento de la inflación en los últimos años, con la suma global destinada a compensar la pérdida de salario resultante del tope de salarios del sector público que está en vigor desde 2012.

Los sindicatos también estipularon que este aumento debería ser totalmente financiado sin nuevos recortes en los servicios o puestos de trabajo para pagarlo, ya que sigue siendo esencial aliviar la actual escasez de personal de enfermería y las presiones de la carga de trabajo para ayudar a que la atención sea segura y efectiva.

Janet Davies, directora ejecutiva y secretaria general de RCN, dijo: "Cuando comience el próximo proceso de revisión de salarios, el gobierno debe permitir que sea verdaderamente independiente y capaz de recomendar un aumento significativo que ayude al personal trabajador con el costo de vida".

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