Havas Lynx Group schafft neue Arbeitsplätze

Der Umsatz der Havas Lynx Group stieg 2017 um 23% auf rund 31 Mio. GBP. Nun übernimmt die Beratungsfirma, die Innovationen im Gesundheitswesen, Kampagnenentwicklung und Markenstrategie bietet, aufgrund der gestiegenen Nachfrage ihrer Kunden weitere 60 Mitarbeiter. Die meisten der neuen Funktionen werden von Absolventen lokaler Universitäten besetzt, umfassen aber auch Account Management, Kreativ-, Digital- und Video-Expertise. David Hunt, Chief Executive Officer, sagte: "In unserem Geschäft geht es nur darum, Veränderungen zu bewirken, die die Dinge verbessern und nicht nur anders machen. Unsere Kunden im Gesundheits- und Pharmabereich vertrauen darauf, dass wir überzeugende Marken und durchdachte Strategien entwickeln, um dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Dieser Ansatz, kombiniert mit Mit den neuesten Kreativ-, Daten-, Social- und Content-Techniken haben wir uns im internationalen Wettbewerb um eine Reihe neuer Kampagnen geschlagen, was zu einer unserer größten Rekrutierungskampagnen geführt hat: Über 60 Mitarbeiter sind in unseren Büros in Manchester und London dabei Der Plan sieht vor, in den nächsten drei Monaten weitere 20 zu beauftragen. Wir haben ein Kollektiv von brillanten Leuten, die brillante Dinge tun, und, noch besser, wir genießen alle die Erfahrung. Die #LXAcademy ist ein Teil davon und wird von unserer Branche und von ihr verehrt spielt zweifellos eine Rolle, wenn es darum geht, die besten Talente anzuziehen und zu binden: Sie müssen Zeit und Geld finden, um in die Basis des Unternehmens zu investieren und diese zu fördern Sie verfügen über ein Talent, das den Menschen die Freiheit gibt, kreativ zu sein, sich selbst zu testen und sich letztendlich zu entwickeln, damit sie die nächste aufregende Herausforderung haben möchten. Dies kommt von Empathie mit denen um Sie herum. Und das ist nicht nur beruflich. Unser Ziel ist einfach: Reduzieren Sie unnötigen Stress und Frust bei der Arbeit und sagen Sie Danke für alles, was wir tun. “