Trio of Awards für Synergy Vision in nur einer Woche (viertägig)

Der unabhängige Spezialist für medizinische Kommunikation, Synergy Vision (SV), wurde mit der Investors in People-Platin-Akkreditierung ausgezeichnet. Damit gehört das Unternehmen zu den Top-2-Prozent der britischen Unternehmen und ist die Nummer eins in seiner Branche. In der gleichen Woche hat Great Place to Work® bestätigt, dass SV seine Top-3-Platzierung in allen Branchen für den besten kleinen Arbeitsplatz beibehalten hat. In Zusammenarbeit mit Madmicrobe Studios hat SV zwei Platin- und Goldpreise bei den Muse Creative Awards erhalten, die von International Awards Associate (IAA) in mehr als 50 Ländern und in Begleitung von Marken wie BMW, Ferrari und Disney vergeben werden. Investoren in Menschen: Synergy Vision erzielte in der IIP-Umfrage beeindruckende 806 von 900 Punkten, um eine IIP-Platin-Akkreditierung gegen einen Branchen-Benchmark von 720 zu erreichen. Es zeigt, dass Praktiken zur Unterstützung von Menschen in jedem Teil des Unternehmens verankert sind, wie jeder Mitarbeiter weiß Sie spielen eine Rolle, und das Unternehmen sucht immer nach Verbesserungsmöglichkeiten. Insbesondere lobte IIP SVs als Pionier der viertägigen Arbeitswoche, das Geschäftswachstum in den letzten 12 Monaten, die starke Reaktion auf Kundenfeedback zur Entwicklung des Serviceangebots, den unglaublich robusten Ansatz für das Leistungsmanagement und das hohe Maß an wechselseitigem Vertrauen zwischen Synergy Vision und Mitarbeiter. Paul Devoy, CEO von Investors in People, sagte: „Wir möchten Synergy Vision gratulieren. Die Platin-Akkreditierung ist eine bemerkenswerte Anstrengung für jedes Unternehmen und bringt sie in eine gute Gesellschaft mit einer Vielzahl von Organisationen, die den Wert von Menschen verstehen. “Ffyona Dawber, CEO von Synergy Vision, sagte:„ Unser Geschäft ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen, und wir sind es Wir freuen uns sehr über die Platin-Akkreditierung, um zu beweisen, dass wir unsere Grundwerte nie aus den Augen verloren haben, um unseren Kunden den Unterschied zu bieten, indem wir unsere Mitarbeiter an die erste Stelle setzen. Dies versetzt uns in eine hervorragende Position, um die aktuellen Herausforderungen zu bewältigen, denen sich alle Unternehmen derzeit gegenübersehen, und mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken. "Great Place to Work® UK: Der von Great Place to Work® UK verliehene dritte Platz für Synergy Vision folgt Ein Jahr des Wachstums und bedeutender Veränderungen, einschließlich der Einführung der viertägigen Arbeitswoche. Eileen Gallagher, Geschäftsführerin von Synergy Vision, reflektiert: „Die Tatsache, dass wir wieder erkannt wurden, ist wirklich eine Bestätigung dessen, was wir bei Synergy Vision versuchen Besonders erfreulich, da wir ein Jahr des Wachstums und des Wandels hinter uns haben. Daher sind wir sehr stolz auf die Anerkennung, dass wir unser Team mitnehmen konnten. “Great Place to Work® UK ist auf Arbeitsplatzkultur spezialisiert und hilft Organisationen bei der Schaffung Außergewöhnliche, leistungsstarke Arbeitsplätze, an denen sich die Mitarbeiter vertrauenswürdig und geschätzt fühlen. Als Teil einer globalen Organisation werden Daten und Erkenntnisse von rund 10.000 Organisationen in der ganzen Welt angewendet Welt, um individuelle Leistung zu messen. Um ein Ranking von Organisationen zu ermitteln, verwaltet Great Place to Work® seine Trust Index-Umfrage® an Mitarbeiter, die drei Viertel des Endergebnisses ausmacht. Das verbleibende Viertel der Punktzahl stammt aus dem Culture Audit®, einem geschäftsorientierten Fragebogen, der die Personal- und Führungspraktiken, -richtlinien und -kultur des Unternehmens aufdeckt und bewertet. Muse Design Awards: Das dritte Trio in einer Reihe von Auszeichnungen, die diese Woche in Zusammenarbeit mit Partner Madmicrobe angekündigt wurden, ist zwei Platin- und ein Goldgewinn bei den Muse Design Awards. Muse wird vom International Awards Associate Competition (IAA) geleitet, einer Gruppe von Brancheninnovatoren, Entwicklern, Designern und Kommunikationsfachleuten, die sich intensiv dafür einsetzen, die Branche durch die Entdeckung und Anerkennung neuer und bestehender Talente voranzubringen. Die 2020 Awards wurden aus über 3.800 Einsendungen in mehr als fünfzig Ländern ausgewählt und von 48 multidisziplinären Fachleuten von angesehenen Blue-Chip-Unternehmen nach strengen Kriterien und Industriestandards sowie nach kreativen und gestalterischen Merkmalen bewertet.