VMG und VDS unterstützen gemeinsam das Veterinärpersonal bei der Umsetzung eines „nachhaltigen Wandels“

"Praktische Strategien zur Veränderung in der realen Welt" werden im Rahmen einer Reihe eintägiger Online-Workshops mit dem Titel "Führender Wandel in der Veterinärpraxis" angeboten, die 2020 von der Veterinary Management Group (VMG) und dem VDS Training gemeinsam durchgeführt werden. Die beiden Verbände haben sich zusammengetan, um Veterinärleiter bei der Bewältigung einer beispiellosen Veränderungsrate im Beruf und bei der Erbringung ihrer Dienstleistungen für Patienten und Eigentümer zu unterstützen, was nur durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie beschleunigt wurde. Die Workshops werden praktisch und interaktiv sein, wobei die Teilnehmer Übungen und Selbsteinschätzungen durchführen und neue Fähigkeiten üben. Sie werden eingeladen, gemeinsame Herausforderungen zu diskutieren, über Änderungen nachzudenken, die sie in ihrem Unternehmen umsetzen möchten, und werden mit Tools und Strategien abreisen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. VMG-Präsident Rich Casey kommentierte die Workshops wie folgt: „Das Führen und Arbeiten in einem Veterinärgeschäft, insbesondere wenn es darum geht, erfolgreich aus der COVID-19-Sperrung hervorzugehen, erfordert die Verwaltung eines vielfältigen – und möglicherweise ängstlichen – Team- und Kundenstamms bei der Bewältigung mit erhöhtem finanziellen Druck, steigenden Verbrauchererwartungen und Behandlungskosten und vor dem Hintergrund eines globalen Nachhaltigkeitsnotfalls und des Potenzials für weitere Sperren. "Dieses" neue Normal "wird sowohl die Veterinärleiter als auch andere Teammitglieder, die für die Unterstützung der Umsetzung von Änderungen in ihren Praktiken verantwortlich sind, extrem unter Druck setzen. Um erfolgreich zu sein, benötigen sie Führungsqualitäten des 21. Jahrhunderts und das Vertrauen, um sie in einer Welt nach dem Lockdown in die Praxis umzusetzen. Unsere Workshops werden ihnen dabei helfen. “Er fügte hinzu:„ Wir konzentrieren uns besonders auf die erforderlichen „Fähigkeiten der Mitarbeiter“, da unsere Erfahrung zeigt, dass dies für unsere Kollegen die größte Herausforderung darstellt. So werden wir zum Beispiel zeigen, wie nachhaltige Veränderungen erreicht und ermöglicht werden können, indem die Kommunikation verbessert, die Motivation erhöht und Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht innerhalb eines Teams gefördert werden. "Wir freuen uns sehr, dass VDS Training uns gebeten hat, mit ihnen bei dieser aufregenden und sehr zeitnahen Initiative zusammenzuarbeiten, und freuen uns darauf, unseren Delegierten dabei zu helfen, einen erfolgreichen Kurs für ihr Unternehmen nach den beispiellosen Herausforderungen der letzten Monate zu planen." Penny Barker, Schulungsberaterin bei VDS Training sagte: „Wir wissen aus Gesprächen in der Praxis, auf Konferenzen und in unseren Kursen, dass Veränderungen sowohl für Führungskräfte als auch für ihre Teams eine Herausforderung darstellen. Teams haben oft das Gefühl, dass Veränderungen an ihnen vorgenommen werden und dass es wenig Gefühl für Stabilität gibt. Führungskräfte haben das Gefühl, auf Schritt und Tritt auf Widerstand zu stoßen, und haben Mühe, Zeit zu finden, um Veränderungsprojekte richtig durchzudenken. „Bei VDS Training glauben wir, dass es der Schlüssel ist, Menschen in den Mittelpunkt des Änderungsmanagements zu stellen, um Veränderungen in der Praxis erfolgreich voranzutreiben. Sie liefern nicht nur die beabsichtigten Geschäftsvorteile, sondern sorgen auch dafür, dass Ihr Team glücklich, gesund und engagiert bleibt. Wir freuen uns, mit der VMG zusammenzuarbeiten, um diese Workshops durchzuführen. Vor allem sollen die Veterinärleiter zusammenkommen und wichtige Gespräche über die Möglichkeiten führen, die wir haben müssen, um Veränderungen in unseren Praktiken und im Beruf herbeizuführen. "Die Workshops finden an den folgenden Daten statt: 8. Juli 2020, 23. September 2020 13. Oktober 2020 Um sich anzumelden, besuchen Sie: https://vetmg.com/shop/ Die Kursgebühren betragen £ 120 + MwSt. Für VMG-Mitglieder und £ 155 + MwSt. Für Nichtmitglieder, einschließlich eines DISC-Persönlichkeitsprofils.