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Makara Health verstärkt sein Team mit acht neuen Mitarbeitern

7th October 2020

Zu Beginn des letzten Quartals 2020 hat Makara Health sein Team mit acht Neueinstellungen weiter verstärkt. Zu den neuen Mitarbeitern gehören Shula Sarner als Director, Scientific Services; Neil Padgett als Creative Director; Catherine Tighe als Senior Medical Writer; Lee Barnes als Junior Digital Developer; Jamie Hickton als Senior Designer; Gina Gough als Projektkoordinatorin, Client Services Team; Laura Carswell als Projektleiterin und Louise Bains als Projektmanagerin des Account-Abwicklungsteams. Die Gründerin und Geschäftsführerin von Makara Health, Louise Sharp, erklärte: „2020 war ein aufregendes Jahr für Makara und wir freuen uns, unser Team in allen Bereichen des Geschäfts zu erweitern. Die Pandemie hat zweifellos eine Reihe von Herausforderungen in der gesamten Branche mit sich gebracht, aber die agilen Arbeitsstrukturen und das Senior-Team, die wir bereits eingerichtet hatten, haben uns in eine starke Position gebracht, um diese Herausforderungen direkt anzugehen, und glücklicherweise haben wir durchgehend ein kontinuierliches Wachstum verzeichnet dieser Zeitabschnitt. Als Agentur, die sich auf herausragendes Engagement konzentriert, hat es sich gelohnt, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um Ansätze für die Kommunikation mit ihren Kunden zu entwickeln. Unsere neuen Mitarbeiter werden sicherstellen, dass wir unseren Kunden auch im Jahr 2021 innovative und dennoch pragmatische Lösungen anbieten können. “Shula erklärte:„ Ich freue mich sehr, in dieser Phase des schnellen Wachstums und zu einem für unsere Branche so interessanten Zeitpunkt zu Makara zu gehören. Nachdem ich die Gelegenheit hatte, einige der Innovationen zu sehen, die Makara vorangetrieben hat, und die Unterstützung, die es seinen Kunden und letztendlich den Patienten bei der Anpassung an die einzigartigen Herausforderungen, vor denen wir alle standen, geleistet hat, freue ich mich sehr, mit dem talentierten Team zusammenzuarbeiten weiterhin die Zukunft des Engagements gestalten. “

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