Das RCVS hofft, einige nicht praktizierende Tierärzte zurück an die Front zu bringen

Das RCVS hofft, einige nicht praktizierende Tierärzte aufgrund von Personalmangel wieder an die Front zu bringen. Darüber hinaus kommuniziert es mit EU-Tierarztschulen, die Absolventen über mögliche Methoden zur Entsendung von mehr Tierärzten produzieren, und veranstaltet diesen Herbst ein Belegschaftstreffen aller Interessengruppen. Lizzie Lockett, Chief Executive von RCVS, sagte: „Wir wissen, dass es seit einiger Zeit ein Personalproblem in Bezug auf einen Mangel an qualifizierten Tierärzten gibt, aber ich denke, die anhaltenden Auswirkungen von COVID haben das Problem wirklich verschlimmert. Es gibt Burnout, Krankheit, diverse Restriktionen, daher haben die Teams zu kämpfen. Wir prüfen auch die Rekrutierung aus Übersee, daher laufende Überlegungen zur direkten Akkreditierung von Veterinärschulen, die in der EU eine Überproduktion aufweisen, obwohl es in Europa und dem Rest der Welt auch Kapazitätsprobleme gibt. Im Moment sammeln wir Untersuchungen dazu, wer im Register ist, welche Kategorien, Faktoren in Bezug auf den Umzug, um zu versuchen, ein vollständiges Bild von dem zu machen, was vor sich geht. Wir haben viele Informationen zum Register, aber wir müssen diese auch durch eine detailliertere Arbeitsqualität ergänzen. Dann werden wir diese Daten in ein Mitarbeitermodell einspeisen, damit es den Marktanforderungen entspricht, damit wir beide Seiten davon nutzen können. Und dann wollen wir die Daten, oder zumindest so viel, wie wir jetzt haben, zu einem Arbeitnehmergipfel, möglicherweise im November, bringen. Im Moment gibt es viele Gespräche mit Menschen und uns, also mit den Tierarztschulen und uns, mit den Arbeitgebern und uns, mit den Vertretungen und uns, aber wir müssen alle da sein und ich finde es richtig gut Beispiel dafür, wie das College einen Raum für dieses Gespräch bieten kann.â