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Home Devika Bulchandan arbeitet daran, Disparitäten zu verringern und Schwung bei Oglivy zu inspirieren

Devika Bulchandan arbeitet daran, Disparitäten zu verringern und Schwung bei Oglivy zu inspirieren

24th October 2022

Devika Bulchandan verließ ihre Position als Präsidentin in Nordamerika bei der McCann Worldgroup im Jahr 2021, nachdem sie 26 Jahre lang in einer Reihe von Funktionen tätig war. Anschließend wechselte sie zu einem ihrer Konkurrenten, Oglivy, wo sie zuletzt im September dieses Jahres in eine neue Position im Unternehmen, Global Chief Executive Officer, befördert wurde. Bulchandani war 1 Jahr und 7 Monate als Global President & CEO von Nordamerika bei Oglivy tätig, bevor Andy Main seinen Rücktritt erklärte. Mit der Unterstützung von Main rekonstruierte Bulchandani das Gesicht der globalen Führung bei Ogilvy, einschließlich eines erhöhten Maßes an Vielfalt, einschließlich eines weiblichen Fokus. Obwohl sich Bulchandani gegen eine Stellungnahme zu Mains Rücktritt entschieden hat, wird sie weiterhin als Chief Executive Officer von Ogilvy in Nordamerika fungieren, bis ein Ersatz ausgewählt wird. Ogilvys weltweite Strategie wurde in umfassender Zusammenarbeit zwischen Bulchandani und Main entwickelt, daher ist es unwahrscheinlich, dass es in seiner Abwesenheit zu wesentlichen Änderungen kommt. In Bezug auf Oglivys Position als einzige Firma unter der Holdinggesellschaft WWP, die unabhängig bleibt, sagte Bulchandani, dass es keine Notwendigkeit gebe, irgendetwas zu fusionieren. Wir haben die Möglichkeiten. Was wir brauchten, war ein Schuss Vitalität.“ Das Unternehmen hatte in letzter Zeit nicht die beste Performance gezeigt, mit dem Verlust großer und langjähriger Kunden, darunter Chanel, und der Beendigung einer 50-jährigen Partnerschaft mit American Express. Offensichtlich müssen jedoch noch viele Bereiche des Geschäfts „gesundes Wachstum“ produzieren und vorhersagen, wobei Ogilvy Health eine Umsatzsteigerung von über 10 % erzielt. Als Desi-Indianerin sieht es Bulchandani als ihre persönliche Verpflichtung an, ihre Position zu nutzen, um für Repräsentation zu kämpfen und Einfluss auf den Abbau von Ungleichheiten außerhalb des Werbeberufs zu nehmen. â[Menschen] wollen an einem Ort arbeiten, der ein Gefühl von Dynamik hat, wo großartige Arbeit geleistet wird, wo man das Gefühl hat, Teil eines Gewinnerteams zu sein.â © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Alle Rechte vorbehalten.

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