Der NHS-Arbeitsplan eröffnet Apothekern neue Möglichkeiten

Im Plan enthalten ist eine Vereinbarung zur Untersuchung eines „verkürzten medizinischen Studiengangs“, der sich an derzeit beschäftigte medizinische Fachkräfte „wie Apotheker und Sanitäter“ richtet. Mit dem Ziel, die „112.000 offenen Stellen in der gesamten NHS-Belegschaft“ zu besetzen, bringt der „NHS Long-Term Workforce Plan“ sein Versprechen zum Ausdruck 2,4 Milliarden Pfund für Schulungs- und Bildungsangebote bereitzustellen. Die Initiative wurde von Tase Oputu, dem Vorsitzenden des English Pharmacy Committee, gelobt. „Angesichts der Tatsache, dass Apotheker mehr klinische Dienstleistungen erbringen und die Zahl der unabhängigen Verschreiber von Apothekern steigt, ist es wirklich positiv zu sehen, dass sich der Plan in der pharmazeutischen Aus- und Weiterbildung engagiert.“ Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Alle Rechte vorbehalten.