Bericht unterstreicht Notwendigkeit für eine bessere Unterstützung für die Arbeit Betreuer

Die Regierung hat einen neuen Bericht, die potenziell weit verbreitet Vorteile der Einführung von mehr Unterstützung für die Arbeit Betreuer in Großbritannien unterstreicht veröffentlicht.

Derzeit gibt es mehr als drei Millionen britische Mitarbeiter, die ihre beruflichen Verpflichtungen mit Familie Betreuungsaufgaben auszugleichen, aber es muss noch mehr von den Unternehmen durchgeführt werden, um es einfacher für sie, um diese Aufgaben zu jonglieren.

Die Pflegepersonen UK-backed Studie empfohlen, dass die Arbeitgeber ihr Engagement für flexible Arbeitszeiten zu erneuern und sich aktiv für die Vorteile dieses Ansatzes, bei gleichzeitiger Gewährleistung ihrer Strategien und Verfahren passen werden mit wachsender Sorge die britische Verantwortung umzugehen.

Lokale Behörden haben auch angeregt worden, um die Entwicklung eines Care-Markt, die flexibler und Dienstleistungen zu erschwinglichen Preisen ermöglichen Pflegepersonen in Arbeit zu bleiben bietet unterstützen.

Es wird vermutet, dass dies die Produktivität der Mitarbeiter und die Kundenbindung zu erhöhen, Krankheitstage und Fehlzeiten und sparen Steuerzahler 1300000000 £ pro Jahr.

Pflege und Betreuung Minister Norman Lamb sagte: "Dieser Bericht ist ein Meilenstein Aussage aus Wirtschaft und die Regierung, dass mehr kann und sollte getan werden, um Arbeit Betreuer unterstützt werden."

Die Analyse umfasste Beweise von einem Experten Lenkungsgruppe, einem breiteren Referenzgruppe und der Wirtschaft, sowie die Prüfung Politik in einigen europäischen Ländern umgesetzt versammelt.