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Unsere Rekrutierungsdienste
Wir bieten feste, exklusive und bedarfsorientierte Rekrutierungsdienstleistungen für Festanstellungen und befristete Stellen an. Der Prozess kann je nach Suchanforderungen angepasst werden.
Der Zenopa-Standard lautet:
- Strukturierte Methoden zur Identifizierung, Gewinnung und Bindung von Bewerbern, um sicherzustellen, dass wir hochwertige Talente finden
- Bereitstellung von Beratung und Empfehlungen auf der Grundlage von Daten und Marktkenntnissen, um Ihre Rekrutierungsentscheidungen zu untermauern
- Transparenz und Kommunikation während des gesamten Prozesses zur Gewährleistung einer hochwertigen Kundenerfahrung
Executive Search Dienstleistungen
Unser Executive-Search-Team findet Talente für Ihre strategischen und leitenden Positionen auf Vorstands-, Direktoren- und Managementebene.
Wir wissen, dass außergewöhnliche…
Unser Executive-Search-Team findet Talente für Ihre strategischen und leitenden Positionen auf Vorstands-, Direktoren- und Managementebene.
Wir wissen, dass außergewöhnliche Führungskräfte expandierende Unternehmen verändern können und für den Erfolg und das Wachstum von Unternehmen von grundlegender Bedeutung sind.
Wir bieten einen maßgeschneiderten Service, der auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist.
- Beratung
Wir verstehen die strategischen Herausforderungen, Ziele, die Kultur und die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Unser Team bietet Ihnen Markteinblicke und evidenzbasierte Empfehlungen.
- Talent mapping und -Engagement
Wir erstellen eine sorgfältige und umfassende Übersicht über den Bewerbermarkt. Wir wenden eine maßgeschneiderte Strategie zur Kandidatenbindung an, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeitgebermarke mit maximaler Wirkung präsentiert wird. Wir identifizieren Kandidaten, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Unternehmenszielen passen.
3. Review-Meeting & Vorauswahl
Wir sind davon überzeugt, dass Transparenz und Kommunikation bei jedem Schritt der Schlüssel zu einem erfolgreichen Ergebnis sind. Wir stellen unseren Talent-Mapping-Prozess vor, bieten spezifische Marktkenntnisse und präsentieren eine Vorauswahl sorgfältig geprüfter Kandidaten, um sicherzustellen, dass Sie die qualifiziertesten und am besten geeigneten Personen für Ihr Unternehmen erhalten.
- Vorstellungsgespräch & Bewerbungsprozess
Von der Einreichung des Lebenslaufs bis hin zum Bewerbungsmanagement bieten wir jederzeit Beratung, Transparenz, Unterstützung und Feedback, um allen Beteiligten ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und Ihnen den Stress zu nehmen.
- Nach der Stellenbesetzung
Wir bleiben mit dem Kandidaten in Kontakt, um ihn bei seinem Ausscheiden und dem Übergang in seine neue Rolle zu unterstützen. Wir werden mit Ihnen ein Servicegespräch führen, um gegenseitiges Feedback zu besprechen.
Exklusivbericht
Exklusive Partnerschaftsdienste
Als exklusiver Rekrutierungspartner agieren wir als verlängerter Arm Ihres Unternehmens. Wir befassen uns mit Ihrer Arbeitgebermarke, Ihrer EVP und Ihren…
Als exklusiver Rekrutierungspartner agieren wir als verlängerter Arm Ihres Unternehmens. Wir befassen uns mit Ihrer Arbeitgebermarke, Ihrer EVP und Ihren Unternehmenszielen, um die kulturelle Ausrichtung zu verstehen und zu erfahren, wie sich diese Neueinstellung auswirken wird. Wir fungieren als Markenbotschafter und arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Botschaft an den Markt abzustimmen.
Mit der gleichen Dringlichkeit wie bei der Rekrutierung mehrerer Kandidaten bietet dieser Service Schnelligkeit und Qualität, um die besten Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
- Beratung
Wir verstehen die strategischen Herausforderungen, Ziele, die Kultur und die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Unser Team bietet Ihnen Markteinblicke und evidenzbasierte Empfehlungen.
- Talent mapping und -Engagement
Wir erstellen eine sorgfältige und umfassende Übersicht über den Bewerbermarkt. Wir wenden eine maßgeschneiderte Strategie zur Kandidatenbindung an, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeitgebermarke mit maximaler Wirkung präsentiert wird. Wir identifizieren Kandidaten, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Unternehmenszielen passen.
- Review meeting & Vorauswahl
Wir sind davon überzeugt, dass Transparenz und Kommunikation bei jedem Schritt der Schlüssel zu einem erfolgreichen Ergebnis sind. Wir stellen unseren Talent-Mapping-Prozess vor, bieten spezifische Marktkenntnisse und präsentieren eine Vorauswahl sorgfältig geprüfter Kandidaten, um sicherzustellen, dass Sie die qualifiziertesten und am besten geeigneten Personen für Ihr Unternehmen erhalten.
- Vorstellungsgespräch & Bewerbungsprozess
Von der Einreichung des Lebenslaufs bis hin zum Bewerbungsmanagement bieten wir jederzeit Beratung, Transparenz, Unterstützung und Feedback, um allen Beteiligten ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und Ihnen den Stress zu nehmen.
- Nach der Stellenbesetzung
Wir bleiben mit dem Kandidaten in Kontakt, um ihn bei seinem Ausscheiden und dem Übergang in seine neue Rolle zu unterstützen. Wir werden mit Ihnen ein Servicegespräch führen, um gegenseitiges Feedback zu besprechen.
Kontaktieren Sie das Team, um unser gesamtes Dienstleistungsangebot kennenzulernen, das am besten zu Ihren Bedürfnissen und Ihrem Rekrutierungsbudget passt. Rufen Sie das Team unter +44(0)1494 818 052 an, senden Sie uns eine Kurzbeschreibung oder eine E-Mail an graham@zenopa.com.
Finden Sie sich die Top Talente für die Umsetzung des Geschäftsplans
Zenopa ist seit 1991 in der Recruitment Service Industrie aktiv. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Ihnen helfen, die passenden Talente zu finden die sie bei ihrer Sie Ihre Zielerreichung unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen.
Chemistry DE
Erfahren Sie mehr
Life Science DE
Erfahren Sie mehr
Medical Devices DE
Erfahren Sie mehr
Physics DE
Erfahren Sie mehr
Service Engineering DE
Erfahren Sie mehr
Unser Fokus
Stellen im Vertrieb
Marketing-Stellen
Operative Stellen
Stellen in der Kommunikation
Technische Stellen
Exekutiv-Stellen
Wir sind talentorientiert und kulturorientiert.
Wir spezialisieren uns darauf, Menschen mit dem entsprechenden Talent zu gewinnen, damit sie die geforderte Arbeit erledigen können. Wir finden für Sie Menschen, die zu Ihrer Arbeitskultur passen, damit sie langfristig/dauerhaft mit Ihnen arbeiten werden.
Die Umsetzung ist eine anspruchsvolle Aufgabe – seit 1991 sind wir die Experten auf diesem Gebiet. Steigern Sie Ihre Erfolgschancen, indem Sie sich auf unsere Erfahrung verlassen.
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Kundenstimmen
Richard Hobman
Kunde
Da unser Unternehmen weiter expandiert, habe ich Zenopa in den letzten Jahren mehrfach in Anspruch genommen, und sie haben uns in den meisten Fällen erfolgreich Kandidaten vermittelt.
Libby und das Team nehmen sich immer die Zeit, unsere besonderen Anforderungen für jede unserer offenen Stellen zu verstehen, und das Screening potenzieller Kandidaten in der ersten Phase stellt sicher, dass wir das richtige Kaliber an Gesprächspartnern erhalten, was die Zeit, die wir für diesen Prozess intern aufwenden, erheblich reduziert.
Meine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Zenopa (vor allem mit Libby und Liam) sind sehr positiv. Sie sind von Anfang bis Ende voll in den Prozess involviert und geben uns in jedem Rekrutierungszyklus hervorragendes Feedback und Kommunikation.
Priyam Patel
Kunde
Zenopa ist ein fantastischer Personalvermittlungspartner. Brooke war freundlich, ansprechbar und effizient bei der Suche nach Talenten. Sie selbst und das gesamte Team kennen den Markt sehr gut und wissen, wie man am besten die richtigen Leute findet. Als schnell wachsendes Start-up-Unternehmen sind wir auf vertrauenswürdige Partner angewiesen, und ich bin froh, dass wir auf Zenopa gestoßen sind.
Caroline Fenlon
Nationaler Verkaufsleiter
Es war ein Vergnügen, mit James Geschäfte zu machen. Professionell, freundlich, hielt mich während des gesamten Einstellungsverfahrens auf dem Laufenden. Rundum eine tolle Erfahrung mit James. Ich würde ihn auf jeden Fall weiter empfehlen.
John Potter
CEO und Unternehmensleiter
Ich habe mit Adam in einer Zeit zusammengearbeitet, als mein Unternehmen zusätzliche Ressourcen für Schlüsselpositionen benötigte.
Adam war während des Prozesses sowohl professionell als auch höflich und stellte sicher, dass die in Frage kommenden Kandidaten alle den von uns geforderten Stellenanforderungen entsprachen. Adam hat dem Unternehmen Zeit und Geld gespart, und die Bewerber florieren jetzt im Unternehmen und tragen zur Wertschöpfung bei.
Er ist eine sehr hart arbeitende und vertrauenswürdige Person, und ich würde nicht zögern, auch in Zukunft mit ihm zusammenzuarbeiten.
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