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Les dentistes veulent désespérément que Rishi Sunak agisse

26th October 2022

Hier, Liz Truss a été officiellement remplacée par Rishi Sunak. Liz a déclaré que ses «trois premiers» points de priorité au cours de ses 90 premiers jours en tant que Premier ministre comprendront la dentisterie du NHS. Ses tentatives d'abroger la taxe sur le sucre ont suscité une forte désapprobation de la part de l'industrie de la santé, et les praticiens dentaires ont qualifié cette décision de "grave erreur de jugement". Thérèse Coffey, secrétaire à la santé, devait également changer de cap sur les initiatives de lutte contre le tabagisme au Royaume-Uni ; déclarant initialement que "les patients sont ma priorité absolue". Mais dans son "Plan pour les patients", elle a omis d'inclure d'autres engagements pour aider à résoudre le problème. S'il est élu Premier ministre, Rishi s'est spécifiquement engagé à "restaurer la dentisterie du NHS", en commençant par exécuter un plan "d'intervention précoce" avec des rendez-vous dentaires à l'école primaire. De plus, il s'est engagé à garantir que les fonds alloués ne seront pas dépensés ailleurs pour réduire la pression sur le secteur dentaire du NHS. D'autres stratégies consistaient à renforcer les mesures préventives et à inciter les dentistes à rester employés par le NHS. « Je ressens votre douleur et nous avons besoin d'une bonne dentisterie. Le NHS est la priorité numéro un du service public de tout le monde. » « Si nous voulons nous assurer qu'il y a de l'argent pour la dentisterie du NHS, nous devons simplement être plus audacieux dans la réforme du NHS pour en tirer plus d'efficacité. Nous avons plus de dix millions de rendez-vous manqués chaque année et il n'y a pas que les médecins généralistes. » « Si les gens peuvent les annuler correctement à l'avance, nous libérons toute cette capacité supplémentaire et aucun d'entre nous n'a eu à payer un sou supplémentaire en impôts pour le faire. Nous croyons en un NHS qui est gratuit au point d'utilisation, mais qui n'est pas gratuit au point d'utilisation abusive. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.

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