Travailleurs de soins sociaux »étant payés en dessous du salaire minimum '

Un nouveau rapport a suggéré que les employeurs de soins sociaux au Royaume-Uni sont potentiellement trichent personnel d'argent en les payant moins que le salaire minimum.

Les données du groupe de réflexion indépendant la Fondation Résolution a révélé que les travailleurs de soins pourraient perdre sur £ 130 000 000 par an en raison de payer des taux qui sont en violation des lois sur le salaire minimum national.

On estime que 160 000 des 1,4 millions de travailleurs de soins dans le pays sont payés inférieure à ce seuil, avec chaque individu perdre autour de £ 815 par an par la suite. Cela se produit parce que les employeurs ne paient pas le personnel un salaire qui couvre adéquatement la totalité de leur temps de travail.

Les raisons en sont un échec de prendre en compte le temps de garde, dans la formation ou de voyager entre les clients pour les travailleurs de soins à domicile, avec la tendance dans son ensemble conduite potentiellement travailleurs talentueux du secteur.

Laura Gardiner, chercheur principal et analyste des politiques à la Fondation résolution, a déclaré: "La protection sociale devra remplir jusqu'à un million d'emplois supplémentaires dans la prochaine décennie pour répondre aux besoins de notre population vieillissante, donc se attaquer à la question plus large des bas salaires dans ce secteur est une véritable priorité. "