Multi Omics

Le besoin de talents en multiomique

À l’ère de la médecine personnalisée, la multiomique révolutionne notre compréhension de la santé et de la maladie. Chez Zenopa, nous sommes convaincus que le succès futur n’est que le reflet de l’équipe qui l’accompagne.
Notre approche axée sur les talents et la culture signifie que, bien que nous recherchions des compétences dans toutes les disciplines de l’omique, nos recommandations sont principalement fondées sur l’adéquation de l’équipe, ce qui accroît les chances d’un engagement à long terme et bénéfique pour nos clients.

Pourquoi choisir le recrutement omique avec Zenopa ?

Compréhension du marché – Nos consultants Multi-Omics se consacrent au changement, au développement et à la croissance des secteurs Omics ; ils comprennent les tendances et les besoins du marché pour les mettre en œuvre dans notre méthodologie de recherche.

Vaste réseau – Une portée mondiale pour les talents Multi-Omics dans tous les principaux secteurs verticaux de la direction, des opérations commerciales, de la recherche et du développement et de l’ingénierie des services.

Support de bout en bout – Du premier contact à l’intégration du candidat idéal, nous vous accompagnons à chaque étape en vous apportant notre soutien, nos connaissances et notre expertise.

Recherche basée sur la précision – une approche personnalisée, basée sur les données et méthodologique de l’acquisition de talents. Tout comme la médecine de précision qui cible les traitements sur des patients individuels en fonction de facteurs génétiques, environnementaux et de style de vie, le recrutement de précision se concentre sur l’adéquation entre le bon candidat et le bon poste, sur la base d’une compréhension holistique des exigences du poste et du profil unique du candidat.