13 RVN rejoignent un programme de 8 semaines pour faire la transition vers ECC

Une équipe d'infirmières vétérinaires devrait faire ses premiers pas dans les soins d'urgence et critiques (ECC) le mois prochain lorsqu'elle se lancera dans le programme d'initiation Vets Now Nursing Edge. Le programme de huit semaines se déroulera deux fois par an, avec des admissions en mars et en septembre. Il combine des conférences, une formation pratique et un mentorat au sein des cliniques Vets Now pour aider les infirmières vétérinaires qualifiées à faire la transition de la pratique de jour. Treize infirmières vétérinaires se sont inscrites au programme, qui a été relancé l'année dernière après une interruption de trois ans. Rachael Bacon, responsable du développement infirmier de Vets Now qui supervise le programme Nursing Edge, déclare : « Le programme commence par présenter les RVN à nos systèmes et leur fournir les connaissances ECC dont ils ont besoin pour démarrer au sein de la clinique. « Nos conférences porteront sur le triage, les diagnostics d'urgence, l'analgésie, l'anesthésie, la compréhension du choc, la fluidothérapie et le suivi des patients gravement malades. Les infirmières recevront également une formation sur tous nos systèmes internes. Les infirmières vétérinaires passeront les six semaines suivantes dans une clinique Vets Now, travaillant des quarts de travail encadrés aux côtés d'une infirmière vétérinaire d'urgence expérimentée. La dernière semaine comprend une autre série de conférences, cette fois axées sur les urgences chirurgicales, les urgences respiratoires, la gestion des plaies, les urgences neurologiques, les énigmes opérationnelles et la gestion des nuits de travail. Rachael déclare : « Nous examinons des études de cas individuelles et réfléchissons à différents scénarios réels. « Nous répondrons également aux questions que les infirmières se posent depuis leur séjour à la clinique, en les aidant à approfondir leurs connaissances et à acquérir de nouvelles compétences avant de retourner à leur clinique en tant que membre à temps plein de l'équipe. « Au bout de six mois, les infirmières se réuniront à nouveau pour une dernière réunion. C'est une chance de soutenir leur croissance professionnelle, en examinant les opportunités qui les attendent ensuite. «En complétant Nursing Edge, les infirmières acquerront une précieuse expérience de première main de la vie dans ECC et développeront rapidement un ensemble de compétences solides tout en ayant l'opportunité de rencontrer et de faire connaissance avec leur équipe Vets Now. « C'est toujours merveilleux de voir grandir la confiance et la passion des infirmières. Savoir qu'ils n'auraient peut-être pas franchi cette étape autrement dans l'ECC montre vraiment pourquoi des programmes comme celui-ci sont si importants – non seulement pour livrer, mais pour bien faire les choses. Les infirmières vétérinaires pourront poser des questions, demander de l'aide et partager leurs expériences tout au long le programme, avec un accès complet à la communauté en ligne Vets Now. Après avoir développé leurs compétences dans un environnement ECC, de nombreuses infirmières de Vets Now accèdent à des postes d'infirmières seniors dans des cliniques, à des postes d'infirmières spécialisées dans des hôpitaux de référence ou à des postes de gestion de clinique et de district. Vets Now Les infirmières vétérinaires bénéficient d'une allocation annuelle de FPC de 1 125 £, plus un soutien s'ils choisissent d'entreprendre le CertVN ECC – une qualification City & Guilds reconnue par l'industrie en soins infirmiers ECC pour petits animaux. La plate-forme d'apprentissage et de développement en ligne de Vets Now offre d'autres opportunités et soutient le partage des connaissances entre le personnel.