AXON démontre un engagement fort en faveur du bien-être lors de la Semaine de sensibilisation à la santé menta

AXON London a annoncé aujourd’hui son intention de travailler à la campagne «Time to Change Employer Pledge», un mouvement social en pleine croissance regroupant plus de 1 000 employeurs en Angleterre, résolue à changer notre façon de penser et d’agir en matière de santé mentale sur le lieu de travail et à garantir le soutien des employés. AXON signera cet engagement une fois achevé et approuvé un plan d’action robuste élaboré en collaboration avec Time to Change, visant à réduire la stigmatisation liée à la santé mentale sur le lieu de travail. L'annonce de cette intention coïncide avec la Semaine de sensibilisation à la santé mentale (13 au 19 mai), au cours de laquelle AXON et son agence sœur Madano planifient chaque jour plusieurs initiatives, fondées sur les Cinq voies vers le bien-être, et montreront comment les membres du personnel peuvent gérer leurs activités. bien-être ou apporter un soutien aux autres. «En tant que personne atteinte de dépression et de trouble d'anxiété généralisée et qui travaille quotidiennement pour gérer ma propre santé mentale, je suis passionnée par cet espace et plus particulièrement par la promotion d'une culture de soutien et d'encouragement pour tous les employés, a déclaré Elisabeth Mozel-Jury, Directeur, AXON. «Il est très probable que presque tout le monde sera confronté à un problème de santé mentale, que ce soit seul ou en ami, membre de la famille ou collègue, à un moment donné de leur vie. Il est essentiel qu'ils disposent du soutien dont ils ont besoin pour parler de ces problèmes et les gérer sans stigmatisation, et nous voulons nous assurer que nos employés se sentent soutenus. »Bien que cette semaine soit une étape très importante, AXON met l'accent sur la santé mentale et le bien-être. toute l'année. Avec un programme de bien-être formel, l'agence offre un soutien aux employés dans une large gamme d'offres, notamment un programme de bien-être hebdomadaire, des avantages de bien-être annuels, un programme de bien-être hebdomadaire et un travail flexible, ainsi que des activités caritatives et de sensibilisation. La fin de semaine dernière, à l'approche de la Semaine de la sensibilisation à la santé mentale, huit membres du personnel d'AXON et de l'agence sœur Madano ont participé au Three Peaks Challenge, un test permettant de gravir les trois plus hautes montagnes d'Écosse, d'Angleterre et du Pays de Galles en moins de 24 heures. Le but ultime de parcourir 23 miles et une hauteur totale de 3 064 mètres était de collecter des fonds pour Mind, une organisation caritative œuvrant pour la santé mentale. L’équipe de Madano et d’AXON a collecté avec succès un total de 6 000 £ via la page de financement et des dons en espèces pour Mind, et a relevé le défi avec quelques minutes à perdre! Les problèmes de santé mentale affecteront 1 personne sur 4 au Royaume-Uni chaque année. Les personnes en mauvaise santé mentale peuvent se sentir isolées, seules et honteuses. Chez AXON, nous pensons que lorsque les personnes et les organisations peuvent parler ouvertement de la santé mentale, nous pouvons contribuer à réduire la stigmatisation et à aider les personnes dans le besoin. Avez-vous été inspiré par ce que fait AXON Communications? Si tel est le cas, faites un don pour la cause vitale de l’esprit afin de l’aider à responsabiliser toute personne ayant des problèmes de santé mentale. AXON et le bien-être Chez AXON, une entreprise de communication dans le secteur de la santé, la santé mentale est une cause qui tient à cœur à l’agence. En 2018, AXON a lancé un programme de bien-être formel dans le but d'aider les employés à gérer positivement leur propre bien-être et à les aider à comprendre comment ils peuvent influer positivement sur le bien-être d'autrui. »Parallèlement, AXON a investi plusieurs employés obtenant une accréditation de Mental Health. First Aid (MHFA) Angleterre en tant que champions MHFA, qui sont habilités à soutenir le bien-être positif de leurs collègues et à orienter les employés et les gestionnaires vers un soutien spécialisé supplémentaire. Plus tôt cette année, AXON a reçu la reconnaissance d’excellence en bien-être de Great Place to Work®. Le temps de changer Nous sommes le temps de changer, un mouvement croissant de personnes qui modifient notre façon de penser et d'agir en matière de santé mentale. Leur voix est plus forte et plus forte grâce au financement du ministère de la Santé et des Affaires sociales, de Comic Relief et du Big Lottery Fund, qui utilise le financement de la Loterie nationale. La campagne est menée par Mind and Rethink Mental Illness, et des milliers d'organisations supplémentaires se sont jointes à nous pour apporter des changements. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.time-to-change.org.uk À propos d'AXON Chez AXON, nous simplifions les informations complexes pour améliorer les résultats en matière de soins de santé. Nous rassemblons les personnes appropriées disposant de la bonne expertise pour fournir à nos clients des solutions de communication multicanaux intégrées. . En tant qu'agence, nous sommes passionnés par la communication dans le secteur de la santé et allions une touche personnelle à un professionnalisme. Notre expertise couvre les domaines de la communication médicale, des relations publiques, des services d’essais cliniques et de la communication d’accès au marché pour les sociétés pharmaceutiques, de biotechnologie, de dispositifs médicaux, de santé animale et d’aliments fonctionnels. AXON a une portée internationale, avec des bureaux à Londres, New York, Toronto, Copenhague, Zoug (Suisse) et Brighton, ainsi qu’un réseau mondial de sociétés affiliées. Créée en 2002, AXON est une société AVENIR GLOBAL.