Compétences pénurie »résultant en milliers de NHS offres d'emploi '

Des milliers d'emplois du NHS restent vacants en raison d'un manque de personnel qualifié pour remplir les rôles, selon un nouveau rapport.

Une BBC demande d'accès à l'information a révélé que le 1er Décembre 2015, le NHS en Angleterre, au Pays de Galles et d'Irlande du Nord avait plus de 23,443 postes de soins infirmiers – l'équivalent de neuf pour cent de la population active.

Par comparaison, le taux d'inoccupation moyen dans l'économie britannique dans son ensemble de Novembre à Janvier 2016 était seulement de 2,7 pour cent. Entre 2013 et 2015, il y a eu une augmentation de 50 pour cent dans les postes vacants de soins infirmiers, passant à 60 pour cent pour les médecins.

En tant que tel, on estime que 69 pour cent des fiducies britanniques recrutent activement à l'étranger pour les médecins ou les infirmières – un chiffre qui augmente à 74 pour cent lorsque l'on considère que l'Angleterre et au Pays de Galles.

Janet Davies, directeur général de la Royal College of Nursing, a déclaré: "postes de soins infirmiers sont souvent la première cible lorsque les économies doivent être faites, ce qui conduit le NHS pour se retrouver dangereusement court et avoir à dépenser plus sur le personnel de l'agence et le recrutement d'autres pays ».

Un ministère de la déclaration de la Santé a défendu le bilan du gouvernement, notant qu'il ya plus de 29.600 membres du personnel clinique supplémentaires qui travaillent dans les salles du Royaume-Uni depuis mai 2010, mais il a reconnu qu'il reste encore à faire.