IVC Evidensia développe un programme de bourses BAME

Une nouvelle bourse destinée à financer jusqu'à douze étudiants de premier cycle dans les écoles vétérinaires de race noire, asiatique et minoritaire est en cours de création par l'un des plus grands groupes vétérinaires d'Europe, IVC Evidensia, qui souhaite jouer son rôle dans l'amélioration de la diversité dans le domaine vétérinaire. La directrice de référence du groupe, Amanda Boag, qui dirige l'activité, a déclaré qu'elle travaillerait aux côtés des universités, ainsi que d'autres partenaires pour sensibiliser le public au financement disponible. Steve Clarke, directeur général du groupe, a déclaré qu'IVC Evidensia veillerait également à ce qu'un programme de mentorat, un réseau de soutien et un soutien aux sociétés étudiantes soient en place. Boag a déclaré: «En tant que leaders de l'industrie, nous devons nous assurer que nous sommes à la pointe de la promotion de l'industrie. Encourager la diversité au sein de notre groupe est extrêmement important pour nous et ce programme de bourses est un excellent début. Cela aidera à ouvrir la voie à des changements plus positifs dans l'industrie dans laquelle nous travaillons et aimons, en l'améliorant pour les générations futures. '' Clarke a déclaré: “ En tant que gay qui a grandi dans les années soixante-dix et quatre-vingt, je comprends parfaitement les préjugés et le l'impact qu'elle peut avoir, en particulier sur le lieu de travail. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité dans tous les aspects de notre vie professionnelle, quels que soient la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap ou la religion. Nous prenons au sérieux notre responsabilité de bâtir une culture et une organisation qui respectent la diversité et l'inclusion. Nous adoptons cette position non pas pour faire de la publicité, mais pour démontrer notre soutien à tous nos employés et aux clients et communautés dans lesquels nous travaillons tous. Le programme de bourses BAME fait partie de cette initiative. Mais il ne s’agit pas seulement de donner de l’argent, il s’agit aussi d’action. C'est pourquoi nous reconnaissons également la nécessité de créer un réseau de soutien pour que ces étudiants de premier cycle s'épanouissent et s'épanouissent et nous voulons que nos collègues de BAME soient pleinement impliqués dans la planification de ce soutien.