La Différence Collective stimule ses offres créatives et médiatiques

Le spécialiste de la santé virtuelle The Difference Collective a annoncé que deux de ses consultants indépendants seniors ont rejoint l'équipe de Core Collective à la tête de ses offres Media et Creative. Stuart Mayell, ancien directeur de la création de Ruder Finn au Royaume-Uni, a été nommé directeur de la Différence créative et Jo Willey, ancien rédacteur en chef de Daily Express Health, est maintenant Collective Media Maestro. Ce sont les premières nouvelles nominations à l'équipe Core depuis que The Collective a été lancé l'année dernière par Angie Wiles, co-fondatrice de Virgo Health. Cette expansion de l'équipe Core Collective met en évidence la croissance continue et le succès du cabinet virtuel de conseil en santé et témoigne de l'engagement du Collectif à fournir une expertise créative et média de haut niveau à sa clientèle grandissante. Wiles a déclaré: «Je suis ravi d'annoncer que Stuart et Jo sont maintenant membres du Core Collective, en reconnaissance du leadership important, de la direction et des idées qu'ils peuvent fournir à tous nos clients. Au moins 50 pour cent du travail que nous avons fait depuis notre lancement a eu un élément médiatique, alors avoir quelqu'un avec la capacité de Jo, la profondeur et l'étendue de son expérience est un rendez-vous crucial pour nous et notre clientèle. Â Pendant ce temps, le développement de contenu créatif est absolument crucial pour se démarquer dans un monde de communications de soins de santé plus intégré et plus bruyant. Stuart est incomparable dans sa capacité à aider notre large éventail de clients à définir de nouvelles propositions passionnantes, des idées et des personnalités de la marque, en nous donnant constamment une direction créative de pointe critique à notre noyau. Nous avons maintenant plus de 50 consultants indépendants dans le Collectif, ce qui montre clairement que les experts en communication senior sont de plus en plus enclins à travailler de manière collective, collaborative et productive. L'équipe de base apporte directement à ses clients son expertise et ses connaissances externes de leurs secteurs, tout en maintenant et en pilotant les normes de qualité et l'engagement de l'équipe collective. »The Difference Collective, qui a été nommée en janvier Les agences à surveiller en 2018 par PR Week, vont de succès en succès dans leur première année de trading avec des clients tels que Boehringer Ingelheim, Bayer, EFPIA, HRA Pharma et Dianax EU. Willey a déclaré: «Je suis extrêmement fier et honoré de rejoindre les membres de base de cet incroyable Collectif qui a brisé le moule pour rassembler certains des experts en communication les plus talentueux, expérimentés, dévoués et enthousiastes avec lesquels j'ai travaillé. «À une époque où les meilleurs talents sont constamment perdus dans l'industrie des médias et des communications en raison de modèles de travail dépassés et inflexibles, il est inspirant de faire partie d'un collectif de collègues pigistes qui font ce que nous aimons quand nous voulons le faire. Je suis impatient d'apporter mon expertise aux clients actuels et nouveaux ainsi que d'aider d'autres membres du Collectif que nous continuons à # WorkDifferently. Mayell a ajouté: "Avec mes excuses à Groucho, je n'aurais jamais voulu être dans un club qui aurait En tant que membre, jusqu'à présent, il est inspirant de travailler avec des gens aussi talentueux, d'une manière vraiment collaborative, que de faire en sorte que ces mêmes personnes respectent suffisamment votre contribution pour vous embrasser encore plus près.