le climat de travail peut affecter travailler la décision de mamans d'allaiter

Moins de la moitié des nouvelles mamans de retour au travail sont en mesure de continuer à allaiter, selon une étude menée par Christiane Spitzmueller, professeur agrégé de psychologie organisationnelle industrielle à l'Université de Houston.

L'étude, qui a été publiée dans le Journal of Organizational Behavior, a examiné un ensemble de données de 859 femmes qui retournent au travail pour voir si leurs expériences de travail étaient des prédicteurs de leurs décisions d'allaitement.

Parmi les 859 femmes, un peu plus de 300 ont réussi à poursuivre l'allaitement pendant un an. Cependant, seulement sept ont continué l'allaitement exclusivement pour les six mois recommandés.

«Quand les femmes sont au travail, ils sont perçus comme des employés et de leur identité de carrière est la priorité, plutôt que de leur identité en tant que femme et en tant que mère. Quand une femme a besoin de pomper le lait maternel, qui met l'accent immédiatement sa mère et de non-lieu de travail rôle sur son rôle de carrière », a déclaré Mme Spitzmueller.