le personnel du NHS »doivent être fournis avec des compétences supplémentaires»

Un nouveau rapport a mis en évidence l'amélioration des compétences du personnel du NHS existant comme une priorité cruciale pour la viabilité future du système de santé.

L'analyse a été effectuée par le Nuffield Trust, après avoir été commandée par NHS employeurs d'examiner comment le personnel NHS pourrait être réorganisé pour soutenir de nouvelles façons de prestation de soins.

Après avoir parlé avec les dirigeants de la santé et de l'examen d'un certain nombre d'études de cas, il a été déterminé que l'équipement NHS soins infirmiers, la communauté et le personnel de soutien avec des compétences supplémentaires est la meilleure façon de développer la capacité de la main-d'œuvre des services de santé.

Une telle démarche a été décrite comme une priorité essentielle, mais aussi celui qui pourrait poser des problèmes organisationnels importants pour les fiducies NHS, étant donné les défis financiers actuels auxquels sont confrontés les services de santé.

L'auteur du rapport Candace Imison, le directeur du Nuffield Trust de la politique, a déclaré: "Ce ne sont pas simplement une« agréable à faire »- il est urgent et essentiel si le service de santé est de trouver un équilibre durable entre les fonds disponibles, les besoins des patients et du personnel besoins, et fournir des services d'ajustement pour le 21e siècle. "