MSL embauche trois nouveaux employés pour des postes de direction

Le conseil d'administration de MSL UK compte trois nouvelles recrues seniors. Natasha Ploughman et Neil Kleiner commenceront instantanément, avec Jessica Gross à partir de février de l'année prochaine. Il s'agit des plus récentes embauches de cadres supérieurs du directeur général Chris McCafferty et du directeur marketing Jo Grierson. Natasha Ploughman, qui sera impliquée dans les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et de réputation d'entreprise, a déclaré que « Nous entrons dans une nouvelle ère de réputation d'entreprise, définie par de nouvelles attentes et de nouvelles questions. La clarté, l'innovation et la rupture de MSL m'ont attirée vers l'agence, et je suis ravie de travailler avec Chris, Jo et l'ensemble de l'équipe pour défier les conventions et grandir. » Jessica Gross, qui deviendra une spécialiste de la marque, a déclaré que « mon prochain mouvement devait être tout est question d'ambition et de capacité à avoir un impact auprès des clients. Quand j'ai rencontré Jo et Chris, j'ai été immédiatement attiré par eux en tant que personnes et par leur vision commune de continuer à faire bouger les choses. Avec une équipe brillante déjà en place, j'ai hâte d'aider davantage de marques à renforcer leur confiance. » Neil Kleiner, qui dirigera le marketing d'influence et les réseaux sociaux, a déclaré : « Dans le marketing d'influence, il y a énormément de confusion, beaucoup de travail reste à faire sur la diversité et l'inclusion, et encore beaucoup trop d'huile de serpent vendue. J'ai rejoint une agence d'influence primée avec l'engagement de devenir la plus diversifiée et la plus progressiste du marché. Des temps passionnants. MSL UK a dévoilé son nouveau slogan, We Build Belief, ainsi que MSL Belief Stack (il s'agit d'un outil en ligne qui permet une communication bidirectionnelle avec leurs clients.) L'objectif est d'aider les clients à créer des « stratégies de croyances " pour toutes les parties prenantes.